Online-Marketing-Manager (M/W/D)

Du unterstützt aktiv verschiedene Aufgaben, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und unsere Kunden sowie Vertriebspartner bestmöglich zu betreuen und unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit dem Online- und Produkt-Marketing gestaltest und entwickelst Du Prozesse weiter und bist Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Vertrieb und deren Anforderungen. Daher suchen wir Dich zur Unterstützung der Abteilung Vertrieb/Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Online-Marketing-Manager (m/w/d). Die Stelle ist aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst bis zum 30.06.2026 befristet.

Aufgaben:

- Du übernimmst die Neugestaltung und inhaltliche Pflege unserer B2B-Website für Geschäftspartner

- Du konzeptionierst und optimierst zielgruppengerechte Prozesse entlang der Customer Journey mit unserer Marketing-Automation Software BSI-CX. Dabei schaffst Du einzigartige Erlebnisse für unseren Vertrieb und Endkunden

- Du führst das Thema Local Listings im Ausschließlichkeitsvertrieb ein und sorgt für eine erfolgreiche vertriebliche Weiterentwicklung

- Du unterstützt uns im Online-Marketing hinsichtlich der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website mit dem Content Management System TYPO3

- Du unterstützt mit Deinen kreativen Content-Ideen & -Umsetzungen das E-Mail-Marketing

Qualifikation:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise im Marketing), der Wirtschaftsinformatik oder einer gleichwertigen Qualifikation

- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Online-Marketing

- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Marketing-Automation innerhalb relevanter Software wie z.B. BSI-CX, Salesforce, Microsoft Dynamics

- Du besitzt Kenntnisse im Bereich UX/UI und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Direkt- bzw. E-Mail-Marketing und Kampagnenmanagement gesammelt

- Du hast die Fähigkeit innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen sowie strategisches Denken und Handeln gehören für Dich zum täglichen Arbeiten dazu

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat

- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wenn Dich diese abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Du in Zukunft engagiert bei uns mitwirken möchten, sind wir gespannt Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Herr Frank Schareina Personalreferent 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de