flexibel

Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (bis zu 38 Stunden)
unbefristet

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Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte und People Business Partner:innen sowie weitere Personalfunktionen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Führung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen auf örtlicher sowie überörtlicher Ebene
• Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Arbeitgebergesellschaften des Konzerns und Ansprechperson für externe Kanzleien in arbeitsrechtlichen Belangen
• Beratung der Arbeitgebergesellschaften bei betrieblichen Umstrukturierungen und verantwortliche Mitgestaltung der personalwirtschaftlichen Umsetzung sowie Erteilung rechtssicherer Auskünfte an Vorstand und Führungskräfte
• Proaktive Information der Personalfunktionen und Erteilung von Vorschlägen zur Umsetzung neuer Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Verantwortliche Erarbeitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Erarbeitung personalwirtschaftlicher Standards im Kontext von Rechtsprechung und strategischen Unternehmensentscheidungen
• Schulung der Führungskräfte in tariflichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erfahrung bei der Verhandlungsführung kollektivrechtlicher Vereinbarungen
• Abgeschlossene Qualifikation zum:r Fachanwalt/Fachanwältin Arbeitsrecht wünschenswert
• Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
• Präsentationsvermögen und ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

• Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.