Maintenance & Repair Manager (M/F/D)

Für unsere Schweizer Organisation am Standort Dagmersellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, flexible, teamorientierte und proaktive Persönlichkeit als

Maintenance & Repair Manager (f/m/d) 100%

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position bist du als Mitglied des Produktionsleitungsteams zuständig für die fachliche und personelle Führung des 12-köpfigen Unterhaltsteams aus dem Bereich Mechanik und Elektronik.

Dein Aufgabengebiet:

• Sicherstellen der permanente Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
• Präventive Unterhaltsarbeit und Störungsbehebung bei Maschinenstillständen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsanlagen zum erreichen unserer Produktion KPI’s
• Mitarbeit bei Engineering und LEAN Projekten
• Optimale Bewirtschaftung des Ersatzteillagers inklusive Sicherstellung deren Verfügbarkeit
• Planung des Unterhalts- und Ersatzteilbudgets
• Schlüsselrolle bei der Einführung von globalen und lokalen Projekten mit M&R Beteiligung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Departments (Engineering, IWS, Quality etc)

Unsere Anforderungen:

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ing. FH (Elektrotechnik)
• Mindestens 5 Jahre ausgewiesene Industrie- und Führungserfahrung vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie
• Erfahrung im Unterhalt von komplexen Produktionsanlagen mit SPS-Steuerungen sind unabdingbar
• Du arbeitest im Tagbetrieb
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office und idealerweise SAP sowie Power BI Kenntnisse

Unsere Leistungen

• 40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Getränke / gratis Parkplätze
• Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
• NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge
• 500 CHF Reka Checks (Auszahlung jeweils im Januar)
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnessraum sowie div. Sportkurse

Über JTI
Japan Tobacco International (JTI) ist ein führendes globales Tabakunternehmen, das mit mehr als 40’000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern weltweit tätig ist. Die Top Marken unseres Portfolios sind Winston, Camel und Natural American Spirit. Mit Nordic Spirit haben wir auch ausserhalb des konventionellen Tabakgeschäftes eine erfolgreiche Marke auf dem Schweizer Markt etablieren können.
Wir bieten ein offenes, multikulturelles und sehr dynamisches Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.