Adresse
Form der ArbeitProjektleiter:in ECM (Entity in Charge of Maintenance) 80-100%
- Frauenfeld, Schweiz
- 80-100%
- unbefristet
Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegst Du
- Weiterentwicklung der Instandhaltungsprogramme für unsere internationale Flotte von Triebzügen und Lokomotiven
- Bewertung der Weiterentwicklung der in-house ausgearbeiteten Instandhaltungsprogramme hinsichtlich der Risiken und
- Weiterentwicklung von Verfahren und Methoden für die Risikobewertung (CSM, Common Safety Method)
- Analyse, Überwachung und Reporting der Instandhaltungsperformance und den betriebssicheren Zustand der Flotten mittels Datenanalysen
- Sicherstellung der vollständigen Umsetzung der VO (EU) 2019/779 (ECM) sowie des Risiko-, Qualitäts- und Kompetenzmanagements für die gesamte Organisation
- Begleitung der europaweiten ECM-Audits für erfolgreiche Zertifizierungen
- Tracking von sicherheitskritische Ereignisse aus der Eisenbahnwelt und überprüfen der Relevanz für die eigene Organisation
- Regelmässiger Austausch mit relevanten internen und externen Stellen zu ECM- und Sicherheitsthemen
Das bringst Du mit
- Erfahrung als ECM1, ECM2 oder ECM3 (Entity in Charge of Maintenance)
- Ausgesprochene analytische, konzeptionelle, lösungs- und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete hineinzudenken
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Reisebereitschaft um unsere Kunden, Standorte und Flotten im In- und Ausland zu besuchen
Ich bin gerne für Dich da
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung
Informationen zur Bewerbung
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Marina Frick
Leiterin Human Resources
Mein Beruf in einem Satz
Ich betreue die Mitarbeitenden und Vorgesetzten der Division Service in allen HR-relevanten Bereichen und entwickle das HR der Division konstant gemeinsam mit meinem Team weiter.Am meisten Spass macht mir
die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Mitarbeitenden und Vorgsetzten, die Abwechslung zwischen operativen und strategischen HR-Themen und die Ambition, als Team etwas zu bewegen.Meine Aufgabenbereiche
Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten der Division Service, Implementierung von neuen Ideen und Unterstützung der Geschäftsleitung der Division Service.T: +41 71 626 29 05
