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addressAdresseHeidelberg, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieVertrieb

Jobbeschreibung

Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen

Für Unsere Fachbereich Immunologie suchen Wir Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung Im Key Account Management als

Key Account Manager Osteoporose (w/m/d)

für das Einsatzgebiet Baden-Württemberg (Heidelberg-Ulm-Ravensburg-Reutlingen)


Über die Rolle
Als Key Account Manager (m/w/d) Osteoporose sind Sie verantwortlich für den Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen in Ihrer Region mit Schwerpunkt auf der Besprechung unserer innovativen Therapien in Orthopädie und Rheumatologie.

Mit wem & woran Sie arbeiten werden
Sie sind hauptverantwortlich für die strategische und operative Entwicklung des Umsatzes in Ihrem Gebiet und arbeiten dabei Hand in Hand mit Kolleginnen aus Vertrieb, Market Access und Medizin.

Und was bedeutet das konkret?

  • Sie betreuen eigenverantwortlich ausgewählte ärztliche Kunden gemäß Omnichannel Cycle Plan (OCCP)
  • Der Aufbau stabiler Beziehungen zu regionalen Facharztgruppen und Netzwerken fällt Ihnen leicht
  • Sie übernehmen die Aufklärung über UCB-Präparate bei Orthopäden, Endokrinologen und Rheumatologen
  • Sie beantworten Kundenfragen im Rahmen des Labels. Komplexerer Anfrage an Medizin und UCB Cares geben Sie weiter
  • Die Identifizierung neuer Kunden und regelmäßige Anpassung der Zielgruppe gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie schaffen Verbindlichkeit mit dem Treffen und der Nachverfolgung von Vereinbarungen im Rahmen von Verkaufsgesprächen
  • Die Planung und Durchführung von compliance konformen Veranstaltungen, inklusive gebietsbezogener Budgetverantwortung
  • Eine monatliche Analyse der Gebietsentwicklung und Ableitung von Maßnahmen.
  • Intensiver Zusammenarbeit mit MSL-Manager, Market Access, Regional Care und anderen UCB-Fachaußendiensten
  • Und die Mitarbeit an Team-Projekten im Rahmen eines internen Champion Systems

Interessiert? Für diese Stelle freuen wir uns über folgende Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pharmafachaußendienst, vorzugsweise in der Osteologie
  • Nachgewiesene kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der selbständigen Organisation und Durchführung von ärztlichen Veranstaltungsformaten
  • Weitreichende Erfahrung in strategischer Kundenentwicklung
  • Verhandlungsgeschick, Sprachgewandtheit und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das bieten wir

  • Intensive Einarbeitung für deine besten Erfolgschancen
  • Eigenverantwortung und ein flexibles als auch agiles Arbeitsumfeld
  • Ein Umfeld, in dem wir Erfolge als Team erreichen und feiern
  • Top Ausrüstung (iPhone, Laptop, PKW inkl. Tankkarte auch zur freien Nutzung möglich)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen patientenorientierten und dynamischen Unternehmen
  • Die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag für eine bessere medizinische Versorgung in der Behandlung Rheumatischen Erkrankungen und Osteoporose zu leisten
  • Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
  • Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
  • 30+ Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Altersvorsorg

Interne Bewerber: innen sollten seit mindestens 12 Monaten in ihrer aktuellen Position tätig sein, müssen die Leistungsstandards erfüllen und dürfen in den letzten 12 Monaten keine formellen Korrektur-/Disziplinarverfahren (PIP), Verwarnungen, letzte Verwarnungen oder Compliance-Warnungen erhalten haben. Bitte informieren Sie Ihren Manager oder Ihren Talent Partner, bevor Sie sich auf interne Stellenausschreibungen bewerben.

UCB und ihre Tochtergesellschaften fördern Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse/Farbe/Religion/Geschlecht/Nationalität/ Behinderung/sexueller Orientierung/Geschlechtsidentität.

UCB verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und die Chancengleichheit im Wettbewerb, um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com, um weitere Hilfe zu erhalten.

Requisition ID: 86514

Recruiter: Desiree Burkert

Hiring Manager: Andre Schenk

Talent Partner: Jasmin Anhalt

Job Level: SA III

Bitte kontaktieren Sie HRAnswers wenn Sie weitere Informationen zu Job Levels haben möchten.

Refer code: 1201718. Ucb - Der vorherige Tag - 2024-03-12 18:24

Ucb

Heidelberg, Baden-Württemberg

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