Jurist (w/m/d)

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Das international besetzte Team “Banking Legal” betreut komplexe Finanzierungstransaktionen unserer Großkunden im In- und Ausland. Das Team wird nunmehr auch die rechtliche Betreuung von komplexeren Factoring Transaktionen der Intermarket Bank AG übernehmen. Aus diesem Grund suchen wir als Verstärkung des Teams eine:n Jurist:in.

Ihre Tasks

• Betreuung von vorwiegend international und/oder komplex gestalteten Factoring- und Kreditfinanzierungstransaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Units bei Strukturierung, rechtlichen Fragen und Vertragserstellung
• Führende Mitentwicklung der vertraglichen Basis für neue Factoring-Geschäftsfelder
• Erstellen und Verhandeln von Factoring- und Finanzierungsverträgen

Ihr Background

• Abgeschlossenes Rechtsstudium, idealerweise zusätzlicher post-graduate Abschluss (LLM) oder andere internationale Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Finanzierungsjurist:in (nicht notwendigerweise Factoring-Erfahrung)
• Pro-aktive und strukturierte Herangehensweise
• Freude an Zusammenarbeit in Transaktionsteams
• Vertragserstellungs- und Verhandlungskompetenz auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Banking Legal ist ein gut funktionierendes und etabliertes Team in der Erste Group mit sehr gutem Betriebsklima und bietet die Möglichkeit der Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Gruppe als auch mit großen nationalen und internationalen Kunden
• Training on the Job für Factoring
• Wir ermöglichen das Arbeiten in einem internationalen und diversen Umfeld
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,10 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.