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Form der Arbeit Für unseren Kunden SIEMENS suchen wir ab sofort Sie für eine Voll- oder Teilzeit-Stelle!
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung der Compliance-Verantwortlichen weltweit in allen Compliance-bezogenen Fragen
- Weltweites Compliance-Rechtsmonitoring und Weiterentwicklung des Siemens-konzernweiten Compliance-Management-Systems
- Verantwortung für konzernweite Rundschreiben/Regelungen, einschließlich der Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
- Vertretung des Compliance Legal Teams in funktionsübergreifenden Gremien, globalen Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen zur Behandlung von relevanten Rechtsthemen
- Schulung der Compliance Community zu den Compliance Legal Kernthemen
- Vorantreiben der Digitalisierung und der für Compliance Legal relevanten Themen sowie der funktionsübergreifenden Use Cases
- Relevante "Trend"-Entwicklungen identifizieren, verfolgen und vorantreiben (z.B. ESG, Ethik, KI etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Jurastudium oder gleichwertige juristische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance (insbesondere Antikorruption, AML, Supply Chain Due Diligence, Menschenrechte, Business Partner) einschließlich fundierter Kenntnisse von Compliance-Prozessen und Prozessoptimierung, gesammelt in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
- Qualifikation als zertifizierter Compliance Officer ist von Vorteil
- Überdurchschnittliche analytische und strukturierte Projektmanagementfähigkeiten
- Hohes Maß an interkultureller Sensibilität, Teamfähigkeit, offene und effektive Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
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