AdresseWAS DICH ERWARTET
Als Junior Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Onboarding Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Proofs of Concept bereit und begleitest unsere Kunden bereits vor dem Produktkauf und während des Onboardings auf unsere Plattform
- Du bist in Kundenmeetings dabei und stellst zunächst die Vor- und Nachbereitung sicher, bis du Stück für Stück deine eigenen Projekte übernimmst
- Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden
- Du kommunizierst mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
- Du dokumentierst Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts
WAS DU MITBRINGST
- 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Du arbeitest lösungs- und detailorientiert
- Du konntest schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen sammeln
- Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
- Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss
- Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus
- Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
- Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
WAS WIR BIETEN
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert
- Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office in Berlin Mitte zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern
- Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
