(Junior) Controller (m/w/d)
Kennziffer 10.350-001
Wir sind die GPS.
Wir arbeiten gemeinsam an der Vision an einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klienten eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.
Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!
(Junior)-Controller (m/w/d) im Sozialwesen
I n deiner Brust schlagen zwei Herzen: Du bist Analytiker*in, suchst aber nach einer Arbeit mit der Du etwas Gutes bezwecken kannst? Du bist Organisationstalent aber auch Teamplayer*in? Dann bist Du hier genau richtig!
Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zu sofort oder unbefristet einen Junior-Controller (m/w/d)
Dein neuer Job:
- Du wirst Teil unseres dreiköpfigen Controlling-Teams
- Du ermittelst Kennzahlen und erstellst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Reportings und Auswertungen
- Wir wachsen mit Dir: Controlling wird bei uns als Prozess verstanden. Wir entwickeln die Abteilung stetig weiter und wünschen uns, dass Du an dieser Entwicklung mitwirkst.
- Du kannst vom ersten Tag hier mit Verantwortung übernehmen und Dich aktiv an der Entwicklung eines Personalcontrollings oder Prognosen mitarbeiten
- Du unterstützt bei der Vorbereitung unserer Pflegesatz- bzw. Leistungsentgeltverhandlungen und trägst so zur finanziellen Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei
Du bist:
- Im Besitz eines Studienabschlusses in Sozialmanagement, Management sozialer Dienstleistungen, BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, o.ä.
- In deiner Arbeitsweise strukturiert und besitzt Problemlösungskompetenzen
- Idealweiser bereits im Besitz erster Berufserfahrung. Gerne auch durch Praktika oder Werksstudententätigkeiten
Wir bieten Dir:
- Eine eng begleitete Einarbeitung
- Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum oder extern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
- Team- und Firmenevents
Bei Rückfragen wende Dich bitte an Christoph Steenken unter der 04421/206-282