It-Support Specialist (M/W/D)

Für einen Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT-SupportSpecialist (m/w/d) entweder für den Standort Düsseldorf oder Berlin.

Aufgaben:

• Unterstützung auf 1st und 2nd Level-Ebene im IT-Bereich
• Bearbeitung von Tickets und Bereitstellung von Vor-Ort-Unterstützung als Teil des allgemeinen Supports
• Bereitstellung technischer Unterstützung für Anwender und primäre Anlaufstelle für IT-Anfragen
• Übernahme der Verantwortung für die Diagnose von Hardware-, Software- und Anwenderproblemen
• Administration der Unternehmensinfrastruktur, einschließlich Azure, M365, Server und Clients
• Bereitstellung kompetenter Hilfe für Mitarbeiter bei auftretenden Problemen
• Einrichtung neuer Hardware und Durchführung von Hard- und Softwaretests
• Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Umsetzung von IT-Projekten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT
• Praktische Erfahrungen im Technischen Support und in der Wartung von PCs, Netzwerken und Servern
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft M365, Azure, Windows 11 und Windows Server 2022
• Idealerweise Erfahrung mit gängigen Helpdesk- und Fernwartungstools sowie mit CAD-Anwendungen
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Skripting, insbesondere PowerShell
• Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

Ihre Ansprechpartnerin:

Katrin Thoms
IT HR Consultant

Katrin.Thoms@tempton.de
+49 40 514007-180

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.