Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Projekte zu allen gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen bezüglich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Einholen, prüfen und kommentieren aller HSE-relevanten Unterlagen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensbeschreibungen, Betriebsanweisungen, Prüfprotokolle) aller auf der Baustelle tätigen Firmen vor Arbeitsaufnahme
- Beratung der Projektleitung und des Projektteams bei EHS Fragen
- Zusammenarbeit mit Koordinator gem. §6 DGUV Vorschrift 1 und anderer beteiligter HSE Verantwortlicher
- Einbringen und Vertreten sicherheitstechnischer Anforderungen und Ansprüche in die Bauablaufplanung
- Organisation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Baustelleneinweisungen
- Meldung entsprechend des vereinbarten Meldeschemas von: Personen- und umweltbezogenen Vorfällen, Ereignissen mit hohem Gefährdungspotential sowie Verletzungen der Sicherheitsregeln
- Erstellen und Vorlegen wöchentlicher HSE-Fortschrittsberichte, einschließlich HSE-Statistiken, Ergebnisse der HSE-Begehungen, Sicherheitswarnungen/Benachrichtigungen etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Technikerausbildung
- Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit (bspw. wie Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und DGUV / Sicherheitsfachkraft /SiGeKo)
- Fundierte Berufserfahrung über das Arbeitssicherheits-Geschehen auf Baustellen
- Erfahrungen in der Durchführung von Workshops, Assessments und Coachings sowie in der Unfalluntersuchung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.