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Zum nhstmlichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) f die DB InfraGO AG am Standort Mainz.
Deine Aufgaben:
- Du bist erste:r HR-Ansprechpartner:in f die Frungskrte deines Verantwortungsbereichs und ernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR Managements
- Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
- Die Beratung der Frungskrte aus HR-Perspektive bei organisatorischen Verderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschtsziele liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
- Du verantwortest die Umsetzung der ordnungsgemen Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen
- Du steuerst und setzt die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente um und trst zu einer hohen Prozessqualit bei
- Personalstrategische Konzepte setzt du nachhaltig um
- Du stellst eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen sicher
Dein Profil:
- Du verfst er ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Jura) oder vergleichbare Qualifikationen mit langjriger einschliger Erfahrung
- Du konntest bereits Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Partner:in
- Du gehst sicher mit tarifvertraglichen Bestimmungen um und hast Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
- Idealerweise konntest du dir aurdem erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling aneignen
- Beratungs- und Durchsetzungskompetenz sowie eine situationsgerechte Kommunikation gehen zu deinen Stken
- Du verfst er eine selbststdige Arbeitsweise
- Darer hinaus hast du kein Problem damit, in einem Team zu arbeiten
- Der Umgang mit den einschligen EDV-Anwendungen (MS-Office; Outlook, People Soft wschenswert) flt dir leicht
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns- +49 30 297 24707
Arbeitsort
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55116 Mainz
Deutschland
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Job ID: 8232208 / Ref: d21b551ed9d1d5354426d338df5f6bcb