AdresseSie haben erste Erfahrung in der Personalbetreuung? Sie möchten Ihre Kenntnisse vertiefen und selbst Verantwortung übernehmen? Sie trauen sich zu einen eigenen Mitarbeiterstamm zu betreuen und wachsen gerne an neuen Herausforderungen?
Dann suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d).
Antrittsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Einsatzort
Eschborn
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
- Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkveranstaltungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Eigenes Betriebsrestaurant
Was Sie erwartet
- Beratung von Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
- Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Betriebsübergängen
- Adminstative Tätigkeiten rund um die Personalbetreuung
Was wir erwarten
- Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Verantwortungsbewusstisein und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorieniterung
- Reisebereitschaft von ca. 10%
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
Alle Möglichkeiten
eines Konzerns
eines Konzerns
Flache Hierarchien
Interessante und
herausfordernde Aufgabenfelder
herausfordernde Aufgabenfelder
Ein Umfeld, in dem
eigene Ideen gewünscht sind
eigene Ideen gewünscht sind
ÜBER EUREST
Kulinarische Vielfalt, ein sicheres Arbeitsumfeld und Wirtschaftlichkeit – als Tochterunternehmen der Compass Group gehören wir zum größten Food-Service-Anbieter der Welt. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Fokus und haben alle Vorteile eines internationalen Konzerns. Wir bewirten täglich ca. 130.000 Menschen in Deutschlands Betriebsrestaurants und sorgen mit unseren innovativen Konzepten und der Leidenschaft jedes einzelnen Teammitglieds für ein Lächeln bei unseren Gästen. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche, konzentrieren wir uns dabei auf die Ausbildung sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiter in ihren Tätigkeitsbereichen und bieten über individuelle Entwicklungsprogramme unterschiedlichste Karrierewege.WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über das Onlineformular auf unsere Homepage und fügen die gewünschten Anlagen bei.
Wir freuen uns auf Sie!
IHR ANSPRECHPARTNER
Annika Philipp
Leiterin Recruitment und Employer Branding
