Hr Business Partner (Gn)

HR Business Partner (gn)

Sie suchen einen neuen Job?


Ihre nächste Position soll ein vielseitiges Aufgabenprofil im Bereich Personal haben?
Für unseren internationalen Kunden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Harzgerode zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn).

Unser Angebot an Sie:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses

• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten

• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen

• 30 Tage Urlaub

• Moderne Entwicklungsmöglichkeiten

• Möglichkeit remote zu arbeiten

• attraktive, kostenlose Benefits

• uvm.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in jeglichen personalrelevanten Themen

• Gestaltung und Steuerung von HR-Projekten und Prozessen

• Analyse, Auswahl und Durchführung geeigneter Personalmarketinginstrumente und Personalbeschaffungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Personalplanung und Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen

• Erarbeitung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und dem Leiter Personal

• Begleitung, Bearbeitung und Steuerung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und vertrauensvolle, sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Weiterbildungsanbietern

• Weiterleitung von abrechnungsrelevanten Informationen an die Personalsachbearbeitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interviewtechniken

• Moderationskenntnisse

• Gute MS Office-Kenntnisse

• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und effektive Arbeitsweise

Interessiert?


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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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