Full Stack Entwickler:in – Automatisierte Buchhaltung (W/D/M)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf Xing veröffentlicht.

Mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice begeistern wir bereits über 200.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wie wir das machen? Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse.

Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/ Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Hilf uns dabei, unseren Kund:innen den Rücken frei zu halten, indem wir deren zeitintensive Buchaltungsaufgaben automatisieren. Skaliere hierfür mit uns die Services für die Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten u.a. mit Hilfe neuester daten-gestützter Technologien.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Tätigkeiten

• In einem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, Agilem Coaching & Product Ownership treibst du kontinuierlich die Automatisierung der Buchhaltung in einer cloud-basierten Web-Applikation weiter.
• Für uns stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen im täglichen Fokus. In iterativen Schritten testen wir in Ende-zu-Ende Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, um diese mit unseren Kund:innen zu validieren.
• Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Automatisierungstechnologien, wie beispielsweise Cloud Infrastruktur oder Maschinelles Lernen, um damit unseren Kund:innen ihre Buchhaltungsaufgaben immer weiter abzunehmen.
• Gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente.

Anforderungen

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
• Darüber hinaus sind Kenntnisse von Frontend-Technologien (z.B. React), Microservice-Architektur, sowie Cloud Infrastruktur (z.B. AWS Services) von Vorteil.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Strukturen (z.B. PostgreSQL).
• Du hast statistische Grundkenntnisse und keine Scheu, dich in Datenanalysen einzuarbeiten.
• Mit deinen Deutschkenntnissen ist es dir ein Leichtes, neue Themenbereiche im Bereich Buchhaltung & Banking zu verstehen.
• Deine Englischkenntnisse ermöglichen dir, im Tech-Umfeld auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
• Motivation und Lernbereitschaft, da kontinuierliches Lernen für uns einen hohen Stellenwert hat.

Team

• Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
• Andreas setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet seine Energie dafür, dass die Automatisierung der Buchhaltung für die Kund:innen spür- und messbar ankommt. Privat sucht er seinen Ausgleich beim Ausprobieren neuer kulinarischer Köstlichkeiten in der Küche.
• Manfred legt Wert darauf, dem Kunden neue Features im Zusammenspiel mit Frontend, Backend und der Systemarchitektur bereitzustellen. In der Freizeit spielt er leidenschaftlich gerne Volleyball und Brettspiele.
• Felix legt seinen Fokus darauf, neue Features umzusetzen und die Systemarchitektur weiterzudenken. Nach der Arbeit tauscht er, so oft es geht, Büro gegen Strand und Tastatur gegen Surfbrett. Das mobile Office macht's möglich.
• Alex arbeitet gerne daran, das Zusammenspiel zwischen Frontend, Backend und unseren Microservices zu verbessern und klare Strukturen zu schaffen. Nach der Arbeit fährt er oft eine Runde Mountainbike und geht Seitenprojekten nach.
• Thomas ist gerne sein eigener Kunde. “Eating your own dog food” ist für ihn als Software Architect einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für gute Lösungen, die rund und benutzbar sind. In seiner Freizeit restauriert und fotografiert er gerne, wenn er nicht Rad fährt.
• Als Scrum Master unterstützt Sebastian das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 220.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.