Senior Full Stack Entwickler:in - Lexoffice (W/D/M)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf Xing veröffentlicht.

Unser Team, aktuell bestehend aus Michael, Martin, Hannes, Marvin und Lukas, sucht Verstärkung: Hilf uns dabei, unseren lexoffice Kund:innen bei Geschäftsprozessen rund um Ihre Warenwirtschaft noch mehr den Rücken frei halten und diese automatisieren.

Dazu brauchen wir deine Unterstützung als SeniorFull Stack Entwickler:in (Java/JavaScript) - lexoffice Warenwirtschaft (w/d/m). Wenn Du Deine eigenen vier Wände noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten im Büro wie auch flexibel von zu Hause. Da wir den gemeinsamen Austausch vor Ort schätzen, treffen wir uns alle 2 Wochen im Büro.

Tätigkeiten

• Bei uns wirst Du bei der Weiterentwicklung nicht einfach informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von der ersten Idee, über Go-Live des MVP, bis zur erfolgreichen Skalierung in den Markt mit dabei
• Jeden Morgen im Daily sprechen wir uns ab, an welchem Feature wir gerade arbeiten oder welche Aufgabe wir uns als nächstes schnappen möchten
• Notwendige technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team. Wenn wir bei einer kniffligen Fragestellung nicht weiter wissen, können wir die regelmäßig stattfindenden lexoffice-Entwickler Runde nutzen, um unsere Erfahrungen auszutauschen
• Wie du gleich siehst, treten wir diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen haben, vereint uns die Leidenschaft lexoffice für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen. Diesen Fokus setzten wir uns unter anderem jeden zweiten Dienstag bei der Erarbeitung unseres Sprint Ziels

Anforderungen

• Du begeisterst dich seit geraumer Zeit für Softwareentwicklung und fühlst dich sicher im Umgang mit Java, JavaScript, React und der Arbeit mit relationalen Datenbanken
• Wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig, wären zusätzliche Kenntnisse mit Docker, Spring Boot, Hibernate, REST, JUnit oder Material UI. Dadurch fällt es dir leichter, dich sicher innerhalb unseres Cloud Umfelds samt Microservice Architektur zu bewegen
• Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich bei deiner Weiterentwicklung

Team

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen

• Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
  
• Michael: ich wohne zwar im tiefen Schwarzwald - dennoch lohnt sich für mich jede Fahrt an unseren Campus in Freiburg. Am Feierabend nutze ich nämlich die nahegelegenen Baggerseen für eine Abkühlung, bevor ich den Weg nach Hause antrete
• Martin: wenn ich nicht Sport mache oder meine Freunde treffe, programmiere ich auch gerne in meiner Freizeit. Derzeit ein Online-Echtzeit-Kartenspiel
• Hannes: ich habe stets den Markt im Blick und vertrete als Product Owner die gemeinsam erarbeitete Produkt Vision. Nach der Arbeit bin ich an der frischen Luft radfahren, langlaufen oder Tennis spielen
• Marvin: nicht nur am Herd lebe ich meine Kreativität in vollen Zügen aus. Als Scrum Master bin ich auch bei allen weiteren Formaten der kreativen Zusammenarbeit ganz vorne mit dabei
• Lukas: als UI/UX Designer habe ich stets den Kunden im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 220.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.