Full Stack Entwickler:in Java, Typescript & React (W/D/M)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf Xing veröffentlicht.

Hilf uns dabei, steuerrechtlich komplexe Sachverhalte durch eine intuitive und automatisierte Erfassung so zu ersetzen, dass davon für unsere Kunden nichts mehr zu spüren ist. Dafür kennen wir noch nicht die kompletten Antworten und müssen über viele kleine Experimente lernen, wie wir dieses Ziel bestmöglich für unsere Kunden erreichen.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Full Stack Entwickler:in . Unser Standort, Freiburg im Breisgau, gehört laut Lonely Planet zu den Top 3 Reisezielen für 2022. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause.

Tätigkeiten

• Du arbeitest in einem Cross-Funktionalen Team aus Product Owner, UX-Designer, Scrum Master und 2-3 Entwickler Kolleg:innen gemeinsam mit Leidenschaft daran, lexoffice für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.
• Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen

• Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist.
• Ein moderner Technologie-Stack (Java 17, Spring, React Redux, PostgreSQL, Docker, AWS)

Anforderungen

• Du begeisterst dich seit mehreren Jahren für Softwareentwicklung im Backend sowie auch im Frontend.
• Dabei helfen dir deine fundierten Kenntnisse in Java, Spring, React / Redux, TypeScript und Docker, dich sicher innerhalb unseres Cloud Umfelds samt Microservice Architektur zu bewegen.
• Du bist ein absoluter Teamplayer, bevorzugst ein iteratives und agiles Vorgehen und bringst kommunikative Fähigkeiten mit. Zudem bist du offen für das Neue und hast einfach Spaß daran, eine Produktidee reifen zu lassen.
• Zu guter Letzt bist Du bereit dein Fachwissen an das Team weiterzugeben und ein homogenes, ausgewogenes und starkes Gefüge zu entwickeln, wo sich jeder gegenseitig beflügeln kann.

Team

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
• Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
• Für Thomas ist Usability das A und O. Als UX-Designer kümmert er sich mit Herzblut um unsere neuen Features, ohne dabei die bestehenden aus dem Designer-Auge zu verlieren. In seiner Freizeit ist Musik seine Passion - egal ob „hören“ oder „selbst machen“.
• Heike liebt das Buchungs-ABC. Ihre Hauptmotivation als Product Owner ist es, unsere Kunden in ihrem Geschäftsalltag vom Buchhaltungs-Klimbim zu entlasten. Und das unter dem Einsatz aller erforderlichen Mittel, egal ob Entscheidungshilfen oder (Auto)-Magic. Ihr Reisekoffer ist immer gepackt - zum Akku aufladen fliegt sie gerne in ihre Zweitheimat, die Karibik.
• Stimmung kommt von Stimmigkeit - früher hat Vera mit den passenden Tastenkombinationen schöne Harmonien erzeugt. Heute sorgt sie als unsere Scrum Masterin für die passende Spannung auf den Saiten, damit die Ordnung der Zusammenklänge stimmt.
• Michael ist Fullstack-Entwickler mit einem Herz für Architektur und Domain Driven Design. Seine zweite Leidenschaft gilt dem Tanzen, so trifft man ihn fast jeden Abend auf den West Coast Swing Tanzflächen Freiburgs.
• Fabian macht es große Freude, lexoffice-Features zu entwickeln, die sowohl aus Frontend- als auch Backend-Komponenten bestehen. In seiner Freizeit begeistert ihn sein neuestes Hobby - der 3D-Druck. Zudem ist er regelmäßig mit dem Mountainbike im Schwarzwald unterwegs.
• Jan kann sich für Frontend- und Backend-Entwicklung begeistern und betrachtet Anwendungen ganzheitlich mit der Architektenbrille. In seiner Freizeit zieht es ihn oft auf den Tennisplatz - er stürzt sich aber mindestens genauso gerne einfach mal auf’s Rad.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 220.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.