Event Manager (D/M/W)

Your Role

Als Event Manager (d/m/w) bei LIQID übernimmst du Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Kunden- und Online-Events. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und einzigartige Events zu schaffen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und damit maßgeblich zum Erfolg von LIQID beitragen.

• Eventplanung: Du bist für die Entwicklung kreativer Eventkonzepte verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Teams von Marketing, Sales und Investment Product zusammen und koordinierst externe Dienstleister. Du behältst auch die Budgetverteilung im Blick und sorgst dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
• Eventkonzepte: Gemeinsam mit unserem Partnership Manager identifizierst Du spannende Unternehmen, mit denen wir gemeinsame Events auf die Beine stellen. Dabei verstehst Du die Ziele beider Parteien und hast stets einen kreativen Blick für mögliche Synergien.
• Qualitätssicherung: Du nimmst an den Events teil, gewährleistest einen reibungslosen Ablauf und überlegst Dir Maßnahmen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Eventmarketing: Du überlegst Dir kreative Marketingstrategien, um möglichst viele Teilnehmer für unsere Events zu begeistern. Dabei erstellst Du gemeinsam mit unserem Creative Studio die entsprechenden Kommunikationsmaterialien, einschließlich

What you bring

Background:

• Du hast Dein Studium in den Bereichen Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Eventplanung oder einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem Premium-Segment.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Finanzbranche oder eine persönliche Affinität zum Thema Geldanlage.

Skills & Fähigkeiten:

• Du besitzt ein tiefes Verständnis für exklusive/hochwertige Events und hast ein Auge für das Detail.
• Du verfügst über Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen in messbare Erfolge umzusetzen.
• Starkes Organisationstalent, eigenständiges Arbeiten und ein gutes Projektmanagement zeichnen dich aus.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind überzeugend und können sowohl interne als auch externe Stakeholder:innen auf Deutsch und Englisch begeistern.
• Du bist in der Lage, Herausforderungen auch unter Zeitdruck, selbstständig und mit kühlem Kopf zu lösen.

Mindset:

• Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und dich herausfordernden Aufgaben zu stellen, die deine berufliche Entwicklung fördern.
• Du bringst den notwendigen Antrieb mit, um die Marke eigenständig voranzutreiben und deine Ideen und Erfolge inspirierend an Kolleg:innen weiterzugeben.

What we offer

• Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
• Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
• Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
• Entwicklung: Macbook, Kopfhörer und Display sind selbstverständlich. Darüber hinaus supporten wir dich mit 1.500€ Development-Budget pro Jahr in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
• Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten dich vor Ort im Office am Ku’damm fit – und unsere Gesundheitsinitiativen wie Beach Volleyball, die Soccer Startup League oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

What happens next

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

• Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen.
• Videointerview mit 1-2 Senior Teammitgliedern: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
• Case Study: Du löst eine kurze Case Study und zeigst uns, wie Du mit einer konkreten Problemstellung umgehst.
• Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.