Erzieher*In

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Erzieher*in

S 8B

für die Kindertagesstätte Trammplatz für den Fachbereich Jugend und Familie.

Die Kindertagesstätte Trammplatz ist eine Einrichtung, deren vorrangige Zielgruppe Kinder sind, deren Eltern bei der Stadt Hannover beschäftigt sind. Die Räume der Kita befinden sich im Gebäude des Neuen Rathauses. Da der Einrichtung kein eigenes Außengelände zur Verfügung steht, ist das Umfeld für die pädagogische Arbeit von besonderer Bedeutung. Das Betreuungsangebot umfasst zwei Kindergartengruppen mit insgesamt 38 Kindern im Alter von 2,5 bis 6 Jahren.

Das Team besteht aus neun pädagogischen Fachkräften.

Die Öffnungszeiten bewegen sich in der Kernbetreuungszeit von 8:00 bis 16:00 Uhr. Die Randbetreuungszeiten (ab 07:00 Uhr bzw. bis 16:30 Uhr) werden im Rahmen der Dienstplangestaltung sowohl von Vollzeit- als auch Teilzeitkräften abgedeckt, um einen gleichberechtigten Einsatz für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten. Die Teilnahme an der Dienstbesprechung (von 16:00 bis 18:00 Uhr) ist verpflichtend.

Ihre Aufgaben sind u.a.

• Betreuung von Kindern im Kindergarten im Konzept der Offenen Arbeit
• Begleitung der Kinder und Eltern in der Eingewöhnung
• Beziehungsgestaltung zu Kindern und ihren Familien
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote
• ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentation und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen.

Sie verfügen über

• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in.

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Gender- und Diversitykompetenz,
• Sprachförderung,
• praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse,
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit,
• Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung,
• der Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8B TVöD (B XXIV Anlage – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 05.07.2024 mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet . Sofern eine weitere Einsatzmöglichkeit auf der Stelle über das genannte Befristungsdatum hinaus nicht mehr gegeben sein sollte, erfolgt ein Einsatz in einer der anderen städtischen Kindertagesstätten. Die Stelle ist Teilzeit geeignet , sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Eine Verlängerung für eine anschließende Elternzeitvertretung wird angestrebt.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen/Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Degner (Tel. 0511/168-30769, 51.44.0 BewerbungKitas@hannover-stadt.de (mailto:BewerbungKitas@hannover-stadt.de) ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Ghazi Zahedi (Tel. 0511/168-45928, MinaFatemeh.GhaziZahedi@hannover-stadt.de (mailto:51.44.01@hannover-stadt.de) ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 03. April 2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.44-2024-17-DZ online über unser Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de (http://www.stellenausschreibungen-hannover.de) .

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.