Compliance Manager (W/M/D)

Als Compliance Manager bei dem Unternehmen bist du der Hüter der Integrität und sorgst dafür, dass sie stets im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards agieren. Du navigierst durch komplexe regulatorische Landschaften, entwickelst innovative Strategien und trägst dazu bei, eine Kultur der Ethik und Transparenz zu fördern.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein führendes Institut innerhalb einer Genossenschaftlichen FinanzGruppe und fungiert als Zentralbank für eine Vielzahl von Genossenschaftsbanken in Deutschland. Es bietet auch Bankdienstleistungen für Unternehmen und Institutionen an.

Stellenbeschreibung

• Fachexperte für Compliance-relevante Risiken
• Identifizierung, Analyse und Steuerung dieser Risiken
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben
• Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der First Line
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung und Wissenstransfer
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Unternehmensrichtlinien
• Kommunikation mit lokalem Management und Head Office
• Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und interne/externe Prüfer

Profil

• Idealerweise wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder bankspezifische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Compliance oder Internal Audit
• Berufsspezifische Zertifizierung (z. B. Certified Compliance Professional / CCP) von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Compliance und Vertrautheit mit gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Sorgfältige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Engagiertes, teamorientiertes und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

Das Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing
• Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung unter Berücksichtigung betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit
• Persönliches Ausstattungsbudget für den mobilen Arbeitsplatz