Für diese Position suchen wir eine kommunikations- und analysestarke Persönlichkeit, die geltende Anforderungen und Besonderheiten stets im Blick hat. Sie verstehen es, passgenaue Handlungsbedarfe abzuleiten und vielschichtige Projekte gezielt voranzutreiben. Dafür kombinieren Sie Teamgeist und ein souveränes Auftreten mit einer sorgfältigen, selbstständigen Arbeitsweise und haben Freude daran, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten. Wenn Sie darüber hinaus ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe sowie IT-Affinität mitbringen, heißen wir Sie herzlich
willkommen bei der Aareal Bank.
Die ausgeschriebene Vakanz dient einer Elternzeitvertretung und ist auf 1 Jahr befristet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unter Beachtung gruppenweiter Standards und lokalspezifischer Besonderheiten überwachen und koordinieren Sie die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und besonders die Prozesse zur Einhaltung der Anforderungen nach AT 4.4.2 MaRisk
- Ebenso versiert kümmern Sie sich um die Festlegung und Weiterentwicklung von Compliance-Methoden und -Standards in der Gruppe, unter anderem im Compliance Management System
- Auch die Koordination des Rechtsinventars sowie die Einhaltung von neuen oder geänderten Normen und Regularien liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich
- In Abstimmung mit den zu involvierenden Einheiten kümmern Sie sich außerdem um das Ausarbeiten und Anpassen der schriftlich fixierten Ordnung und dahinterliegender Prozesse
- Mit Weitsicht und Know-how steuern bzw. begleiten Sie fachspezifische Projekte
- Sie wirken mit bei in- und externen Prüfungen sowie an der termin- bzw. sachgerechten Abarbeitung von Feststellungen
- Die Durchführung einzelner Kontrollhandlungen sowie eine angemessene Berichterstattung runden ihr Profil ab
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt um eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, z. B. in den Bereichen MaRisk Compliance, WpHG Compliance und/oder Regulatory Affairs, in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung mit Schwerpunkt Compliance / Regulation
- Von Vorteil: Interesse an der Projektarbeit, branchenspezifische Zusatzqualifikationen, z. B. CCP, und Kenntnisse im Umgang mit Jira
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen, um Ihre Flexibilität zu stärken.
- Entwicklung: Wir sind in einem dynamischen Umfeld Zuhause, setzen auf Vernetzung und gezielte Förderung. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, unterstützen Sie gezielt und haben dabei immer Ihre Potenziale im Blick. Seminare und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei auch im Fokus.
- Familienservice: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen und Ihrer Familie gut geht. Kinderferienbetreuung oder Pflege in der Familie. Wir sind da und unterstützen Sie.
- Vergünstigungen: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze vor Ort oder die Möglichkeit des Fahrradleasings. Wir haben eine Vielzahl an Vergünstigungen für Sie parat.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Ärztliche Check-Ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportgruppen oder unsere beliebte Kantine mit eigenen Köchen.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mit uns sorgen Sie für Ihre Zukunft vor.
Aareal Bank AG
Human Resources
Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden
Asmaa Afouane
Telefon: 06113481776
E-Mail: Asmaa.Afouane@Aareal-Bank.com