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Form der ArbeitDas ist der apsa-SPIRIT:
Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen SPIRIT mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Menschen, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf 👉 kununu kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
Deine Aufgaben:
Als Teil unserer Expansionsstrategie erweitern wir unser Angebot um zwei aufregende Projekte: die Etablierung von innovativen Persönlichkeitstests im österreichischen Markt und das Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern verschiedener Branchen. Dafür suchen wir eine/n engagierte/n Business Development Manager:in, der oder die diese innovative Kombination aus Vertrieb und Kundenbetreuung mit Leidenschaft vorantreibt.
Vertrieb und Durchführung von Persönlichkeitstests:
Aktiver Verkauf und Promotion hochqualifizierter, auf Personalentwicklung und Recruiting optimierter Persönlichkeitstests.
Teilnahme an Messen und weiteren Branchenveranstaltungen
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen in Österreich und Deutschland sein und den Wert unseres Services überzeugend vermitteln.
Du hilfst unseren Kund:innen bei der Analyse ihrer Persönlichkeitstests
Account Management für das Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern:
Als Kundenbetreuer:in bist du verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen bei der Vermittlung von Fachkräften aus Drittstaaten.
Dabei unterstützt du bei der Suche und Vorauswahl qualifizierter Kandidaten in der Industrie, IT, im Gesundheitswesen- und Pflegebereich.
Außerdem kümmerst du dich um die Abstimmung und Kommunikation mit unseren Partnerfirmen in Kolumbien, den Philippinen und Brasilien.
Deine Qualifikationen:
Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Personalvermittlung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie im Team, mit hoher Motivation und dem Antrieb, in einem dynamischen Umfeld zu excelieren
Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Recruitings von Nicht-EU-Ländern und dem Fachkräftemangel sowie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Fachkräften
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:
Eine Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein Bruttojahresgehalt zwischen €50.000 und €80.000, je nach Qualifikation und zzgl. Provisionen
Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die von Freiheit, Vertrauen und gemeinsam gelebten Werten geprägt ist
Den apsa SPIRIT – feel it, love it forever!
Homeoffice wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz in unserem stylischen Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk
Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien), Parkgarage (anteilig), Klimaticket (anteilig) und Lunchit (Essensgeld pro Monat)
Dein Kontakt:
Anja Aberer
Talent Scout
anja.aberer@apsa.at | +43 676 849 776 689
