Business Development Manager Im Bereich Talent Solutions Commercial (M/W/D)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 50.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Für unser schönes Büro in Hamburg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Deine Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Head of Commercial, Sales Managern und Marketing Team bei der Akquise und Umsetzung von Kundenprojekten internationaler und lokaler Unternehmen im Bereich Rewards, Assessment, Performance Analytics und HR Advisory.
• Aufbau und Umsetzung eines Multi-Channel Ansatzes zur Pflege von bestehenden Kunden sowie Akquise von Neukunden; eigenständige Beiträge bei der Generierung von Neukontakten (Lead Generation).
• Mitarbeit in der Vorbereitung, Umsetzung sowie dem Nachhalten von Kampagnen, Veranstaltungen und Webinaren.
• Unterstützung der Direktansprache zu Themen wie HR-Strategie, Employer Value Proposition, Vergütungsthemen, Perfomance Management, Skills, M&A-Prozessen und HR Transformationen.
• Arbeit mit und Pflege von modernen CRM-Systemen.

Dein Profil:

• (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zzgl. weiterer Qualifikation
• Hohe vertriebliche Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an HR-Beratungsthemen und Kommunikation mit HR-Entscheidern
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• Ein inspirierendes und wachsendes Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Flache Hierarchien und ein offenes, international aufgestelltes Team
• Eine unterstützende und dynamische Teamkultur
• Möglichkeiten zum Lernen in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!