Werkstudent Support Finance / Logistics M/W/D

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist proALPHA an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice

• Aktive Unterstützung eines Fachteams (im Finanz- oder Logistikbereich) bei der Bearbeitung von Kundenanliegen
• Erstanalyse der eingeangenen Tickets und aktive Beteiligung bei der Lösungsfindung im Team
• Systematische Recherche in unseren internen Wissensdatenbanken, Analyse auf Kundensystemen sowie Abbildung von Kundenanliegen in unseren Referenzsystemen
• Erstellung von ausführlichen und lückenlosen Dokumentationen der erarbeiteten Lösungen und Arbeitsfortschritte

• Ausbildung: Immatrikulierter Student m/w/d in einem IT-bezogenen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. mit Schwerpunkt in Finance oder Logistics)
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert
• Fachkenntnisse: Begeisterung für neue Technologien und praxisnahe IT-Themen
• Persönlichkeit: Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
• Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents
• Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote

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