Werkstudent (M/W/D) Alternative Mobilitätsangebote

WER WIR SIND

Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns ein!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Aktive Mitarbeit in den Teams MainzRIDER und meinRad mit Sichtung potenzieller Standorte und Unterstützung in der Standortkoordinierung
• Durchführung von Standortanalysen u.a. für Mobilitätsstationen
• Testen von Mobilitäts-Apps
• Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung von Umfragen
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Terminen
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Protokollen und Berichten
• Recherchen zu Mobilitätsthemen, Pflege/Aufbereitung von Informationen für das Intranet und Postkorbbearbeitung

WAS SIE MITBRINGEN

• Laufendes, fortgeschrittenes Studium
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel)
• Interesse an spezifischen IT-Anwendungen (Betriebssystem der verschiedenen Mobilitätssysteme)
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Interesse an Mobilitätsthemen und Freude an themenübergreifenden Aufgaben
• Teamplayer mit wertschätzendem Kommunikationsstil

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von
• Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
• Betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Kooperation
• mit Fitnessstudios und Nutzung des Taubertsbergbad
• Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.