Vertriebsingenieur (M/W/D) / Internationaler Vertrieb Für Die Länderbetreuung Lateinamerika

Vertriebsingenieur (m/w/d) / Internationaler Vertrieb für die Länderbetreuung Lateinamerika

Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Unterstützung unserer Auslandsniederlassung in Mexiko
• Betreuung und Unterstützung unserer Distributionspartner in Argentinien, Chile, Kolumbien, Ecuador, Peru und Uruguay
• Erweiterung des Vertriebsnetzwerkes durch Akquisition neuer Distributionspartner und Kunden
• Koordination und Unterstützung von Kunden­projekten in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen und unseren Vertriebsorganisationen / Distributionspartnern
• Repräsentanz auf nationalen und internationalen Messen und Events

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familien­unternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automati­sierungs­technik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung
• fundierte technische Kenntnisse der Auto­matisierung mit SPS/NC- und PC-Technik
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• strukturierte Arbeits­weise, unternehme­risches Denken und analytische Denk­weise
• hohes Maß an Eigeninitiative in Kombi­nation mit Einsatz und Leistungs­bereitschaft
• Teamplayer und bereit dazu, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen
• sehr gute Englisch- und Spanisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder C2)
• fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit in die Region Lateinamerika