AdresseWir suchen ab sofort, auf Basis der geringfügigen Beschäftigung (Mini Job = 538 €/Monat), E-Recruiting Mitarbeiter (m/w/d) für unser Bewerbermanagement in Würzburg.
Noerr Solutions ist ein innovatives Recruiting-Start-Up, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum und modernen Personallösungen spezialisiert hat.
Remote-Work ist nach der Einarbeitung bei uns möglich.
Aufgaben
- Du kümmerst Dich In enger Abstimmung mit unserem Recruiting-Team um die Erstellung und Schaltung von ansprechenden Job-Postings
- Du übernimmst Verantwortung für das Screening von Bewerbungen, erstellst aussagekräftige Talentprofile, betreibst Research und managst den gesamten Prozess von Interview-Einladungen bis hin zu Absagen
- Deine Unterstützung beim Active Sourcing über Business-Netzwerke trägt dazu bei, dass wir die besten Talente für unsere Kundenunternehmen finden
Qualifikation
- Erste Erfahrungen mit Online Business-Netzwerken, wie z. B. Xing und LinkedIn
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office inkl. Outlook und eine Affinität zu digitalen Medien bringst Du mit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Teamgeist, Offenheit, Kommunikationsstärke und ein agiles Mindset zeichnen Dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein Team, das genauso dynamisch und offen ist wie Du
- Gelebte Duz-Kultur und Start-Up Mentalität
- Regelmäßige Teamevents sorgen für eine angenehme Atmosphäre
- Home-Office? Nach der Einarbeitung kein Problem!
- Praktische Benefits: Klimatisiertes Büro, moderner Arbeitsplatz, Notebook inkl. Monitore, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung inklusive
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
