Transformation Manager/In

Was du bewirkst

• Inhaltliche Weiterentwicklung der Transformations-Themen (z.B. Digitalisierung) sowie deren prozessuale Verankerung, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen
• Weiterentwicklung der Transformationsbereiche im Kontext der Strategieentwicklung (u.a. Umfeld-Beobachtung bzgl. relevanter Trends, Ableitung von Handlungsbedarf für die weitere Transformation der CSS, Erarbeitung von Zielbildern, Festlegung der notwendigen Transformations-Impacts für die Fachbereiche)
• Sicherstellung der Transparenz im Thema Transformation durch ein geeignetes Reporting zuhanden des Top-Managements
• Lead oder Mitwirken bei Transformations-Projekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Überprüfung der Unternehmens-Strategie der CSS-Gruppe und der Verankerung der strategischen Überlegungen und Initiativen im Unternehmen (u.a. durch den Prozesslead Funktionale Strategien)
• Erarbeitung und Anpassung der strategischen Roadmap
• Konzeption und Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management

Wie du begeisterst

• Universitäts- oder Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse und weitreichende Praxiserfahrung im Management von Transformationsprozessen bei etablierten Unternehmen und der Gestaltung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategieimplementierungsprozessen
• Erfahrung mit datengetriebenen Unternehmen, technologischen Entwicklungen und digitaler Transformation
• Idealerweise Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Gesundheitsbranche oder Unternehmensberatung
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken sowie zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit, wesentliche strategische Entwicklungen rasch und umfassend zu erkennen und komplexe Zusammenhänge einfach verständlich aufzubereiten
• Hohe Auftritts- und Kommunikationskompetenz, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, gute Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Neugier für neue Themen

Wie wir dich begeistern

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
• Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
• Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
• Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
• Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
• Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
• An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
• Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Für die Weiterentwicklung der CSS zur Gesundheitspartnerin suchen wir dich zur Verstärkung unseres engagierten sechsköpfigen Teams. Du beobachtest Trends, entwickelst die Transformation des Unternehmens weiter und trägst dazu bei, die Grundlagen für die CSS der Zukunft zu erarbeiten. Dabei stehst Du in engem Austausch mit der Konzernleitung und wirkst an strategischen Richtungsentscheiden mit.

Kontakt

Rufe unseren Recruiting Partner
Manuel Waldisberg an:
058 277 10 45
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html