Technischer Leiter Tga 90-120K (M/W/D)

Aufregende Vorzeigeprojekte (modernste Klinik- und Forschungsgebäude, Firmenzentralen, Hotels, Kulturstätten und Polizeizentralen) erwarten Sie in Verbindung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 120.000 Euro pro Jahr, einem Dienstwagen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen (z.B. 2 Tage Home-Office pro Woche) in dieser Position.

Werden Sie Teil eines der führenden vier Unternehmen in der DACH-Region im Bereich TGA.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Technischer Leiter TGA 90-120k (m/w/d)

• Ihre Zuständigkeit erstreckt sich übergeordnet über die Leistungsphasen 3-8 im Bereich HKLS (optional auch im Bereich MSR / Gebäudeautomation) und umfasst die gesamte Projektleitung und Koordination eines großen Klinikneubaus in Stuttgart

• In diesem umfangreichen neuen Projekt sind Sie die zentrale Kontaktperson für den Kunden und leiten ein Team für die TGA. Ihr Team ist verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung anspruchsvoller Konzepte sowie die Bewertung verschiedener Lösungsmöglichkeiten

• In Ihrer Funktion als Teamleiter sind Sie zudem verantwortlich für die Entwicklung und die künftigen Aktivitäten der Abteilung TGA am Standort Stuttgart

• Sie haben ein Studium oder eine Techniker-Weiterbildung im Bereich TGA / Versorgungstechnik oder Ähnliches

• Sie bringen 10 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten TGA-Funktion (Planer, Bauleiter, Projektleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Ähnliches) mit. Sie waren dabei bereits als Projektleiter tätig und haben Großprojekte verantwortet bzw. Erfahrung mit komplexen TGA-Projekten gesammelt

• Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Vielfältige Projekte: Sie haben die Möglichkeit, aufregende Leuchtturmprojekte zu realisieren, wie zum Beispiel einen renommierten und hochmodernen Klinikneubau in Stuttgart.

• Work-Life-Balance: Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten auf Vertrauensbasis. Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche im Home-Office arbeiten und alle (Über-)Stunden werden erfasst und können ausgeglichen werden.

• Motivierender Teamspirit: Das Unternehmensklima zeichnet sich durch eine sehr unterstützende Atmosphäre aus. Den Mitarbeitern wird dort zur Seite gestanden, wo sie Hilfe benötigen. Dank einer geringen Mitarbeiterfluktuation erwartet Sie ein eingespieltes Team.

• Großer Player mit Start-up-Flair: Treten Sie einem Top-Arbeitgeber der DACH-Region bei, deren Ableger in Deutschland sich seinen Start-up-Charakter bewahrt hat und sich durch dynamische Prozesse und kurze Entscheidungswege auszeichnet.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Sie erreichen Ihren Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.

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