AdresseFür ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen sucht SKILLs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Teamleiter Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin.
Sichere Identitäten, sichere Daten und sichere IT-Infrastrukturen sind die Kernkompetenzen unseres Mandanten. Die Konzerngesellschaften schützen mit Technologien und Dienstleistungen „Made in Germany“ sensible Daten, Kommunikation und Infrastrukturen. Die Lösungen basieren auf der sicheren Identifikation von Bürgern und Bürgerinnen, Kunden, Mitarbeitenden sowie Systemen in der analogen und der digitalen Welt.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams Payroll und Payroll-Support sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises
- Verantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung für die bundesweiten Standorte und Gesellschaften
- Abrechnungstechnische Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie weiterer Sachverhalte (z. B. Ein- und Austritte, bAV, Dienstwagen, Eingruppierungen, Forderungsmanagement, JobRad, Zeitwertkonten etc.)
- Zentraler Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeiter und sonstige Schnittstellen bei Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Sicherstellung der Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen, Unterstützung bei der Bereitstellung des HR- und Konzernreportings
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Audits
Qualifikation
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beides idealerweise mit Ausrichtung Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Payroll
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Sicherheit in der Anwendung von SAP (insbesondere SAP HCM) und generelle IT-Affinität
- Interesse an betrieblichen Themen sowie Neuerungen und Trends in der Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Gestaltungswille, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Lösungskompetenz, Teamgeist
Benefits
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zuammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, kommen gerne auf uns zu.
Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:
Tel. 0172 5960073
Projekt: H2406
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
