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Form der ArbeitÜber uns
Unser Mandant ist ein international tätiger Full Service HR-Dienstleister, der sich auf die Einführung und Betreuung von SAP HCM und SuccessFactors sowie weiterführende Dienstleistungen im HR-Bereich wie z.B. Business Process Outsourcing (BPO) spezialisiert hat. Als deutsche Repräsentanz einer international tätigen Technologie- und Software-Unternehmensgruppe mit Präsenz in mehr als 30 Ländern steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Service. Ein respektvoller Umgang miteinander, Offenheit sowie das gemeinsame Streben nach vorne sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die das Payroll-Team als Teamleiter/in bereichert. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern tragen auch maßgeblich zum weiteren Aufbau unseres Teams bei.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie weiterer Aufbau des Payroll-Teams
Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM, inklusive Spezialfälle wie Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, und kurzfristig Beschäftigte
Ansprechpartner für Kunden, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Institutionen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen
Initiierung und Mitwirkung bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Qualitätsstandards
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse der Kernprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement
Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsgefühl und hohem Qualitätsbewusstsein
Absolute Diskretion und unbedingte Serviceorientierung
Wir bieten
Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen
Ausgezeichnetes Betriebsklima und die Möglichkeit zum Home-Office
Attraktives Vergütungsmodell
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Gerne stehen wir für Ihre Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.
