Einleitung
Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter.
'Bock auf Böckmann' wird bei uns richtig gelebt, deshalb haben wir unsere Filialführungsstruktur angepasst, um den Kundenbedürfnissen auch zukünftig gerecht zu werden. Unser Führungskreis besteht aus unserem Filialleiter #Begeisterungsbeauftragter und bis zu vier Teamleitern. Dabei bringt jeder Teamleiter seine Stärken ein, um mit Begeisterung und Herzblut seinen Bereich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Daraus entstehen folgende vier Aufgabenbereiche und du kannst dich jeweils auf einen Kernbereich bewerben. Unschlüssig, welcher Bereich für dich der Passende ist? Wir finden es gerne mit dir zusammen heraus!
Die vier Aufgabenbereiche:
# Kundenliebling direkte Kundenservices: dazu zählen u.a. Modeberatung und
Betreuung unserer Gäste sowie die Verantwortung für die Durchführung und
Gestaltung von Filialevents wie dem Personalshopping
# Kundenliebling indirekter Kundenservices: dazu zählen u.a. Umsetzung unserer
Marketingaktionen am POS, außer-Haus-Verkauf, digitale Kundenberatung (z.B.
WhatsApp-Verkauf), Contenterstellung, Social Media Betreuung
# Organisationsgenie: Sicherstellen der Ablauforganisation, wie z.B.
Personaleinsatzplanung, Filiallogistik und Prozessorganisation
# Motivationskünstler: Interne Kommunikation und Wohlfühlatmosphäre, dabei
verantwortlich für Ausbildung. Weiterbildung und Teambegeisterung
Qualifikation
Dein Profil:
- Lust darauf, Menschen zu führen, zu begeistern und Konflikte zu lösen
- Erste Führungserfahrung und Freude daran, diese zu vertiefen
- Begeisterung für Menschen, Mode und den Verkauf
- Positive Ausstrahlung und ein kommunikationsstarkes Auftreten
- Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Überdurchschnittliches Engagement & Eigeninitiative
- Freude daran, Veränderungen anzutreiben und das Team mitzureißen
- Spaß am Mitdenken und Weiterentwickeln von Ideen
- Angabe der Gehaltsvorstellung
Benefits
Deine Benefits:
- Wertschätzung für jedes Böcki-Teammitglied in unserem Familienunternehmen
- Kurze Kommunikationswege
- Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Intensive Einarbeitung und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
Noch ein paar Worte zum Schluss
Deine Perspektiven:
Wir sind ein Unternehmen, in dem die Leidenschaft für die Mode und für das Team spürbar ist. Deswegen begeistern wir unsere Kollegen mit Teamchallenges und Teamevents. Wir ziehen an einem Strang, haben immer ein offenes Ohr und freuen uns über neue Böcki-Teammitglieder. Gemeinsam mit unseren über 540 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Unternehmens.
Mit unserer Böckmann-Akademie bieten wir jedem die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch in unterschiedlichen Themenfeldern weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Menschen zu begeistern und Freude zu schenken!
So geht es weiter:
Am schnellsten erreicht uns deine Bewerbung online auf "Jetzt auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Unterlagen. Dann ist der erste Schritt Richtung Traumberuf geschafft. Wir setzen uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung und heißen dich vielleicht schon bald im Böcki-Team willkommen!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Werde auch du Teil der Böcki-Familie! Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin
Sarah Urquhart
Kontakt
Modehaus R + J Böckmann GmbH
Hauptkanal links 53
26871 Papenburg