Teamleiter Services Warenausgabesysteme (m/w/d)

Möchten Sie Teil unseres Team als Teamleiter Services Warenausgabesysteme (m/w/d) (m/w/d) an einen unserer Standorte(München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen, Bremen) werden?
Wir verantworten vielfältige und zukunftsgerichtete Vertriebsthemen rund um digitale Beschaffungs- und Versorgungsprozesse sowie -lösungen im industriellen Umfeld. Im Austausch mit unseren internen und externen Kunden erarbeiten wir neue Ideen, Konzepte und Lösungen, treibe diese voran und stellen die Umsetzung sicher.
Sie können bei uns eine offene Feedbackkultur, Gestaltungsfreiraum sowie spannende Projekte im internationalen Umfeld erwarten.

• Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams von Systembetreuer*innen
• Sie organisieren Mitarbeitertrainings und stellen einen effektiven Wissenstransfers sicher
• Sie entwickeln und implementieren Dienstleistungskonzepte und -Lösungen im Bereich der Warenausgabesysteme
• Sie erarbeiten und führen neue Vertriebskonzepte zur Vermarktung von Dienstleistungen ein
• Sie verantworten (internationale) Projekte zur Optimierung und Digitalisierung von bestehenden (SAP-)Prozessen
• Sie sind verantwortlich für den Umsatz und Rentabilität von angebotenen Dienstleistungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Prozessoptimierung von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebene, idealerweise erste Führungserfahrung
• Technisches Verständnis und Affinität zu Hardware- und Softwarethemen sowie Zahlenaffinität und vertriebsorientiertes Handeln und Denken
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Softwareprodukte wie Microsoft Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP SD und SAP BW
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie