Teamleiter für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

Amt West-Rügen

• Die Amtsvorsteherin –

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Im Amt West – Rügen ist der nach Besoldungsgruppe A 10 bewertete Dienstposten als

Teamleiter für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (m, w, d)

neu zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 40 Stunden. Eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TVöD-VKA in Entgeltgruppe 10 ist nachrangig auch möglich.

Da der Stelleninhaber zum 01.01.2025 aus dem Dienst ausscheidet, soll die Einstellung der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers im Interesse der Einarbeitung und der Übergabe der Aufgaben nach Möglichkeit bereits zum 01.10.2024 erfolgen.

Das Amt West-Rügen ist für die Verwaltung von 11 Gemeinden im südwestlichen und westlichen Bereich der Insel Rügen einschließlich der Insel Hiddensee verantwortlich. Der Sitz der Verwaltung befindet sich in der Gemeinde Samtens. In den Gemeinden des Amtsbereiches leben derzeit ca. 9.500 Einwohner.

Das Aufgabengebiet umfasst Wesentlich die Erledigung folgender Tätigkeiten:

• Organisation und Koordinierung des Aufgabenbereiches Ordnungsamt und Bürgerdienste
• Bearbeitung von allgemeinen Ordnungsangelegenheiten (u.a. Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten, Bearbeitung von Anträgen, Erteilung von Genehmigungen) mit der dazugehörigen Bescheiderteilung, Widerspruchsbearbeitung
• Bearbeitung und Vollzug von Satzungsangelegenheiten im Zusammenhang mit dem Ordnungswesen
• Grundsatzfragen Veranstaltungen und Gewerberecht
• Grundsatzfragen Bürgerbüro und Standesamt
• Grundsatzfragen Feuerwehren und Außendienst
• Aufgabenwahrnehmung im Fischereiwesen
• Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung von obdachlos gewordenen Personen, Verwaltung der Notunterkünfte, Koordination von Maßnahmen mit den Sozialbehörden)
• Fachbezogene Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen
• Durchführung von Eheschließung

Etwaige Änderungen im Aufgabengebiet sind dem Arbeitgeber vorbehalten.

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Bachelor-oder Fachhochschulabschluss (Diplom) der öffentlichen Verwaltung, Fachbereich allgemeine Verwaltung (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Angestelltenlehrgang II mit erfolgreich abgeschlossener Zweiten Angestelltenprüfung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, davon ein Jahr bei einer Kommunalverwaltung mit Tätigkeiten, die mindestens dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes entsprechen
• mindestens einjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
• Selbstständige Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Wünschenswert ist die Fähigkeit:

• Befähigung zum/zur Standesbeamten/in, sowie Erfahrungen im Standesamt sind von wünschenswert, sollte die v. g. Befähigung noch nicht vorliegen ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Fortbildungsseminar, welches die Berechtigung für die Ausübung der Tätigkeit eines Standesbeamten (m,w,d) schafft, ist erforderlich
• fundierte Kenntnisse im Sinne des Studienprofils, Ordnungsrecht, Verwaltungsrecht, Mitarbeiterführung sind wünschenswert
• komplexe Sachverhalte präzise und verbindlich darzustellen und
• eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

Darüber hinaus erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist, sofern bisher kein Beamtenverhältnis besteht, die Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.

Bewerberinnen und Bewerber in einem bestehenden Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn sollen durch Versetzung in den Dienst des Amtes West-Rügen übernommen werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon bei der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, einschlägige Zeugnisse, Beurteilungen) richten Sie bitte bis spätestens zum 18. April 2024 an das

Amt West-Rügen

Die Amtsvorsteherin

z. H. Frau Strutz

Dorfplatz 2

18573 Samtens

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende E-Mail–Adresse senden: j.strutz@amt-westruegen.de.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet, für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Strutz unter der Tel.-Nr. 038306 – 15914 bzw. der E-Mail-Adresse: j.strutz@amt-westruegen.de zur Verfügung.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Samtens, 20.03.2024

gez. Sybille Görs

Amtsvorsteherin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.