Tax Manager (M/W/D)

Wir bieten eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Tax Manager, um unser zentrales Corporate Tax Team in Wiesbaden zu verstärken.

In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Tax Manager in Deutschland sind Sie verantwortlich für das Management von direkten steuerlichen Compliance-Verpflichtungen (in Zusammenarbeit mit unserem globalen Compliance-Anbieter), Steuerberichterstattung, Steuerprüfung und Risikomanagement, strategische Planung und Projektarbeit für alle Smiths-Unternehmen in Deutschland. Im Laufe der Zeit wird die Rolle die Möglichkeit bieten, in weitere Bereiche des Steuerwesens zu expandieren, einschließlich Technologie Richtlinien und geografische Reichweite.

Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Unternehmens beim Management komplexer Steuerrisiken in Deutschland spielen.

Sie werden Teil eines Expertenteams, das Sie in einer Rolle unterstützt, die viel Abwechslung und Einblicke in alle Funktionen des Konzerns bietet. Außerdem haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Unterstützungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen, gut sichtbaren, offenen und eng verbundenen Team.

• Umsetzung und lokale Überwachung der Steuerrichtlinien, bewährter Praktiken und Mindestbetriebsstandards, um die Einhaltung der Unternehmenssteuerrichtlinien zu gewährleisten
• Identifizierung und Management von Steuerrisiken und solchen, die sich speziell aus Steuerprüfungen ergeben. Implementierung von Verfahren zur Steuerung und Reduzierung dieses Risikos als Teil des allgemeinen Risikorahmens der Steuerfunktion.
• Management des jährlichen Steuererklärungs- und Compliance-Prozesses für alle deutschen Unternehmen in Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Steuer-Compliance-Funktion, um die korrekte und rechtzeitige Abgabe der Steuererklärungen sicherzustellen.
• Unterstützung der Finanzabteilung bei den halbjährlichen und jährlichen Steuerbuchhaltungsprozessen der Gruppe, insbesondere bei der Berechnung der laufenden und latenten Steuern
• Koordinierung der CBC-Meldungen und Berichte, die eingereicht werden müssen
• Bereitstellung von täglichem Steuer-Support für die Smiths-Gesellschaften in Deutschland, ggf. in Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Unterstützung der lokalen Finanzcontroller bei neuen Geschäftsinitiativen, Lieferketten, Vertragsmodellen und WHT-Compliance sowie bei umfassenderen steuerbezogenen Projekten, einschließlich geänderter Vorschriften, Planungsmöglichkeiten und M&A.
• Effektive Zusammenarbeit mit den Teams für Unternehmenssteuern und Verrechnungspreise, die derzeit in Großbritannien, den USA, Indien und Deutschland ansässig sind
• Halten Sie sich über die Entwicklung der Steuergesetze in der Region auf dem Laufenden und informieren Sie die Finanz- und Konzernsteuerabteilung über relevante Maßnahmen

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Herkünfte ein Unternehmen aufblühen lassen. Alle qualifizierten Bewerber werden, unabhängig von ihrer Abstammung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale, gleichermaßen im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Smiths ist stolz darauf, ein integratives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichberechtigung und Ethik basieren und in dem Vielfalt gelebt, unterstützt und verinnerlicht wird.

• Qualifizierter Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Steuerbereich bei einem großen multinationalen Konzern oder einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Deutsche Steuerqualifikation (bevorzugt).
• Signifikante Erfahrung in der Steuerbuchhaltung/-berichterstattung (praktische Kenntnisse und Erfahrung mit IAS12 und verwandten Rechnungslegungsstandards).
• Erfahrung im internationalen Steuerwesen.
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und widersprüchliche Anforderungen zu bewältigen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in Teams an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
• Fähigkeit, sich an die Anforderungen unterschiedlicher Interessengruppen anzupassen

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine am Standort Wiesbaden
• Hervorragende Sozialleistungen (z.B. Job Rad, Fahrgeldzuschuss, VWL, Betriebliche Altersversorgung)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine intensive, gründliche und praxisnahe Einarbeitung mit Hand und Fuß
• Ein innovatives und dynamisches Team das sich gegenseitig unterstützt
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen

Bei Smiths wenden wir Spitzentechnologie an, um marktführende innovative Lösungen zu entwerfen, herzustellen und zu liefern, um sich den verändernden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechend anzupassen und das Leben von Millionen Menschen jeden Tag positiv zu beeinflussen. Wir sind ein globales FTSE100-Unternehmen mit 14.600 Kollegen in 50+ Ländern. Unsere Lösungen haben Auswirkungen auf das Leben von Menschen weltweit und ermöglichen das Gesundheitswesen, die Sicherheit und die Konnektivität zu verbessern. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind häufig entscheidend für die Geschäftstätigkeit unserer Kunden. Unsere eigene Technologie und hohes Serviceniveau helfen dabei, den Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Wir heißen alle wissbegierigen Mitarbeiter willkommen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und für ein Unternehmen mit einer 170+-jährigen Innovationsgeschichte und fünf globalen Divisionen arbeiten möchten.

Die Smiths Group leistet seit mehr als 170 Jahren Pionierarbeit für den Fortschritt in Technologie und Technik. Unsere Produkte und Dienstleistungen berühren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag durch unsere führenden Positionen in kritischen Märkten wie der allgemeinen Industrie, Sicherheit, Energie und Luft- und Raumfahrt. Unsere vier Geschäftsbereiche verfügen über unterschiedliche Fähigkeiten und sind in 50 Ländern tätig, wo sie zusammen mehr als 14.500 talentierte Mitarbeiter beschäftigen.
Unsere operativen Mitarbeiter werden von spezialisierten Teams unterstützt, die in der ganzen Welt und im Smiths London CHQ angesiedelt sind. Unsere funktionalen Teams, einschließlich Strategie, Finanzen, IT, HR, Recht, Steuern, Operational Excellence, Kommunikation und Corporate Affairs, arbeiten zusammen mit unseren Geschäftsbereichen und Regionen, um Smiths spannende Wachstumsagenda zu unterstützen. Die Mitarbeit in einem unserer funktionalen Teams bietet die Möglichkeit, von großartigen Menschen zu lernen, Fähigkeiten zu entwickeln und eine vielfältige und interessante globale Karriere zu machen, während man zum Erfolg eines innovativen und schnell wachsenden Unternehmens beiträgt.
Für weitere Informationen über Smiths besuchen Sie bitte www.smiths.com.