AdresseDie Position
Wir suchen eine/n motivierte/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der/die unser Portfoliounternehmen im Candidate Relationship Managment unterstützt.
In deiner täglichen Arbeit konzentrierst du dich auf die Sicherstellung eines großartigen Bewerbungsprozesses und erhältst die Möglichkeit, zu verschiedenen Projekten im Bereich der Personalbeschaffung beizutragen.
→ Werde Teil unseres Portfoliounternehmens: Dich erwartet ein ConTech Unternehmen, das sich darauf fokussiert, die Beschaffungsprozesse für Baumaterialien neu zu erfinden, um Probleme in der Lieferkette zu überwinden. Das erstklassig finanzierte Startup wird von erfahrenen Gründer*innen geleitet, die das ungenutzte Potenzial der globalen Beschaffung aufdecken wollen.
Sei verantwortlich für:
- Erstellung eines umfassenden Rekrutierungsplans, der Aufgaben wie Kandidaten Suche und Kontaktaufnahme mit Kandidaten, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Angebotsverhandlungen beinhaltet
- enge Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen, um die besten Kandidaten für die jeweiligen Positionen zu finden
- Einblicke in verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens erhalten, um die Kandidatensuche und Bewerbungsprozess ständig zu verbessern
- Ständige Analyse von Recruiting-Kennzahlen, um bestehende Prozesse zu verbessern
- Trage aktiv zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie unter Einbringung deiner Erfahrungen bei
- Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten wie Employer Branding, Candidate Experience, datengesteuerte Rekrutierung, Tool-Implementierung und anderen
Dein Profil
- Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische und operative Aufgaben, einschließlich Vertrieb, Beschaffung und Logistik
- Erfahrungen in der Personalvermittlung/Headhunting sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikation und soziale Fähigkeiten
- Starkes Interesse an der Durchführung von Recherchen und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Sicherheit bei der Durchführung von Kaltakquise
- Begeisterung für die Durchführung des Bewerbungsprozesses und Repräsentanz des Unternehmens
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Personalbeschaffung
- Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse Deutsch von Vorteil
Benefits und Vorteile
Erfülle eine Aufgabe mit unternehmerischer Freiheit und bringe ein bereits erfolgreiches Geschäftsmodell auf das nächste Level
Werde Teil eines erfahrenen Gründerteams aus Serien- und Zweit-Gründern
Attraktive Grundvergütung und Bonusprogramm
Zusammenarbeit mit hochkarätigen Investoren (u.a. verschiedene Einhorn-Gründer) und führenden Marktexperten
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Project A engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - Bewerber*innen, Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
