Adresse
Form der ArbeitUnternehmensbeschreibung
Job-Nr: 2442224SBA
Einsatzort: Großraum Herrenberg
Wir sind ein sehr erfolgreiches Personalberatung Unternehmen, die die Vorteile eines kleinen Mittelständlers, wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines professionell agierenden Unternehmens vereint.
Geprägt von innovativen Impulsen, die Recruitingprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei uns die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale und zukunftsorientierte Personalmanagement mitzugestalten.
Aktuell suchen wir für unser Büro in Herrenberg eine(n)
Einsatzort: Großraum Herrenberg
Wir sind ein sehr erfolgreiches Personalberatung Unternehmen, die die Vorteile eines kleinen Mittelständlers, wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines professionell agierenden Unternehmens vereint.
Geprägt von innovativen Impulsen, die Recruitingprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei uns die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale und zukunftsorientierte Personalmanagement mitzugestalten.
Aktuell suchen wir für unser Büro in Herrenberg eine(n)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie sind unser erster Kontakt für Talente und Kandidaten über sozialen Medien
- Sie identifizieren Kandidat:innen auf den relevanten sozialen Plattformen und begeistern und gewinnen durch sympathische Erstansprache
- Sie unterstützen bei der stetigen Optimierung der Active-Sourcing-Methoden und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Recruitingmethoden und -kanäle ein
Ihr Profil:
Sie haben haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung willkommen, gerne auch Wiedereinstieg nach Elternzeit oder als Minijob während der Kinderziehung
- Sie besitzen ein Gespür für Menschen und finden immer neue Wege um mit Talenten in Kontakt zu treten
- Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit und Neugier, schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung
- Sie haben idealerweise Recruiting- und Active Sourcing Erfahrung
- Sie bringen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit
- 100% Homeoffice
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Interessante und spannende Aufgaben
- State-of-the-Art Technologien
- Spaß an der Arbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
