Supply Chain Manager (M/W/D)

Bereit, dein Expertenwissen im Bereich Logistikprozessplanung in der Automobilbranche einzusetzen? Wir suchen nach leidenschaftlichen Kollegen (m/w/d) wie dir! Werde Teil des Teams und gestalte aktiv die Zukunft der globalen Logistik für das Energiemodul mit. Deine Karriere als Supply Chain Manager (m/w/d) bei BMW beginnt hier – bewirb dich jetzt und erlebe faszinierende Chancen in einem innovativen Umfeld!

Als Supply Chain Manager (m/w/d) für das Energiemodul bist du maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung globaler Logistikkonzepte verantwortlich. Dein Fokus liegt auf der Einflussnahme im Lieferantenmanagement, der Planung effizienter Logistikprozesse und der Sicherstellung maximaler Transparenz in Bezug auf Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle.

Das bieten wir dir

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (73.400 bis 89.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

• Entwicklung und Realisierung innovativer, nachhaltiger Logistikkonzepte weltweit
• Gesamtverantwortung für Materialfluss, Versorgungs- und Strukturplanung
• Berücksichtigung von zeitlichen Erfordernissen und Kostenkontrolle
• Einflussnahme im Kleeblattprozess.
• Planung, Pilotierung und Integration höchst effizienter, stabiler und flexibler Prozesse

• Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige auf andere Art und Weise erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikplanungsumfeld/ Supply Chain Management
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.