Supply Chain Manager Materialmanagement (Gn)

Dein Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Inventuren der Materialbestände in verschiedenen Produktionsbereichen
• Verwaltung und Abwicklung von Bestellungen für hochpreisige Materialien
• Gewährleistung pünktlicher Lieferungen der Materialien und Überwachung des Lieferprozesses
• Eintragung aller Transaktionen und Bestandsänderungen in das ERP-System (SAP)
• Abstimmung der Materialbestände mit internen Partnern und externen Wirtschaftsprüfern
• Festlegung, Sicherstellung, Überwachung und Optimierung effizienter Abläufe und Projekte im Bereich der Bestandskontrolle und der Lieferkette

Dein Hintergrund

• Abschluss als Industriekaufmann/-frau oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
• Offenheit und Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
• Bevorzugt Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie (GMP) oder ähnlichen Bereichen
• Erfahrung im Management von Beständen und Durchführung oder Leitung von komplexen Inventurprozessen für hochwertige Materialien
• Starkes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine gründliche, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP S4/HANA (Materialwirtschaft und Planung) von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

Deine Benefits

• Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
• Faire Erfassung von Überstunden mit anschließendem Abbau
• Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Aktien, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)
• Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.