Stellenangebot: HR-Experte (m/w/d) Schwerpunkt Lohnabrechnung

• Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten unter Einhaltung aktueller, tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Nach einer individuellen Einarbeitungszeit können Sie die Verantwortung für die operative Personalarbeit sowie die Führung eines kleinen Teams bestehend aus HR-Generalisten und HR-Abrechnern übernehmen
• Einhaltung von HR-Prozessen in Bezug auf HR-Administration, Abrechnung und Zeiterfassung
• Weiterentwickeln und Dokumentieren aller Entgeltprozesse
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten inkl. der Zeitwirtschaft in SAP
• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Arbeitsumfeld

• Sie berichten direkt an den Head of HR
• Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen im Unternehmen zusammen
• Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harry’s Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das großartige Produkte liefert.

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang im Bereich der HR-Systeme (SAP oder ähnliche ERP-Systeme, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung)
• Eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Hands-On Mentalität
• Starke Serviceorientierung und Prozessorientierung, ohne dogmatisch zu sein
• Lernbereitschaft und Offenheit neue Themen einzubringen und zu übernehmen