Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Bei der Stadt Herdecke ist folgende Stelle zu besetzen Bezeichnung Sozialpädagogein bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) Amt 50 – Soziales Bewertung Entgeltgruppe S 11b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) Zeitumfang Vollzeit (auch in Teilzeit möglich) Befristung zunächst für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung vorbehaltlich der Finanzierung Bewerbungsform per E-Mail an Bewerbung@herdecke.de (Anhänge bitte in pdf-Format) Bewerbungsfrist 31.03.2024 Allgemeiner Hinweis Die Stadt Herdecke fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Beschreibung der Stelle Zu den mit dieser Stelle verbundenen Tätigkeiten zählen insbesondere:

• Beratung und Begleitung von Neuzugewanderten durch ein individuelles, rechtskreisübergreifendes Casemanagement unter Anwendung der nachstehenden Methoden:
• aktive Zugangsgestaltung
• Erstberatung ("Intake")
• ausführliche Bestandsaufnahme (Assessment)
• Planung im Sinne einer Zielvereinbarung/Integrationsvereinbarung
• Leistungssteuerung ("Linking") im Hinblick auf Dienstleistungen Dritter (gesetzliche Leistungen oder Förderangebote)
• begleitendes, laufendes Monitoring und regelmäßige Re-Assessments zu dem jeweiligen Fall
• Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Arbeitsbereichen und Fachstellen, migrationsrelevanten Beratungseinrichtungen und anderen örtlichen Akteuren der Integrationsarbeit sowie Vernetzung und Austausch mit anderen Case Managern im Ennepe-Ruhr-Kreis unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Rechtskreisen
• Koordination der ehrenamtlich Tätigen
• Rückkopplung der Ergebnisse aus dem Case Management an die Koordination des Kommunalen Integrationsmanagements
• Aufbau und Pflege eines Informationsportals Wir bieten Ihnen
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Arbeit im Team Sie bringen mit / Einstellungsvoraussetzungen Vorausgesetzt werden:
• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium beispielsweise in den Studiengängen Sozialarbeit und Sozialpädagogik oder Vergleichbares
• Erfahrungen und Methodenkenntnisse im Case Management
• ausgeprägte soziale Kompetenz (sicheres Auftreten, Organisations- und Kommunikationsstärke, zielorientiertes Handeln sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative) Wünschenswert wären:
• Erfahrungen mit flucht- und/oder migrationsspezifischen Aufgaben sowie in der Arbeit mit heterogenen Gruppen sowie Leitung von Gruppen unter Anwendung entsprechender Moderationstechniken
• ein sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement
• die Bereitschaft zur schnellen und tiefen Einarbeitung sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
• Führerschein Klasse B, der Einsatz eines eigenen Fahrzeugs zu dienstlichen Zwecken
• Grundkenntnisse über die Trägerlandschaft und Akteure im Integrationsbereich im Ennepe-Ruhr-Kreis
• Fremdsprachenkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.