Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung!

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle zu besetzen:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

im Rahmen von plusKITA im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40)

(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)

Gesucht wird eine plusKITA-Fachkraft für die Städtische Kindertageseinrichtung Boy.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,50 Stunden.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen der plusKITA-Förderung befristet bis zum 31.07.2025.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Beratung und Begleitung von Familien in Problem- und Krisensituationen,
• Unterstützung und Begleitung zu Ärzten, Ämtern und sozialen Institutionen,
• Beratungsangebote zur Wahrnehmung der Erziehungskompetenz,
• Schnittstellen- und Vernetzungsarbeit,
• präventive Angebote im Bereich Kinderschutz,
• Überprüfung und Mitwirkung bei der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie
• Mitwirkung bei der Erarbeitung wirksamer Handlungskonzepte.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/Sozialen Arbeit oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Fischer (Tel. 02041/70 36 46 ) oder an Frau Schlottmann (Tel. 02041/70 37 94 ).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041/70 43 51 ) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2024

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/83f5f29242315b97b938c9bf75871ec81d32dd5f0/apply

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.