Les principales activités du poste
Placer les affaires IARD Entreprises sur le marché de la réassurance facultative
· Analyser les demandes de placement transmises par les équipes opérationnelles pour envisager des modalités de placement adaptées et optimisées
· Solliciter le marché de la Réassurance pour disposer de la solution de placement recherchée
· Communiquer aux équipes opérationnelles les conditions de placement obtenues
· Confirmer les placements des affaires réalisées
Sécuriser les placements réalisés
· Sur le plan contractuel et comptable (notes de couvertures, primes, régularisation…)
· Par un suivi adapté (Enregistrement des cessions dans l’outil edeclare, reporting…)
· Par un renouvellement anticipé des placements Facs liés à des affaires en tacite reconduction
· Par la déclaration et le suivi des sinistres liés aux facultatives placées.
Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets réassurance
· Assurer des réunions d’information / formation, notamment en cas de modifications des conditions de couverture des traités
· Répondre aux sollicitations ponctuelles sur la couverture des traités, l’interprétation des exclusions…
· Formaliser les demandes d’acceptation spéciale et en assurer le suivi en lien avec AGRe
Your Profile
Compétences
Techniques :
· Maitrise d’une ou plusieurs branches du domaine IARD Entreprises
· Expérience dans le métier de la souscription, idéalement sur un périmètre Grands Comptes
· Maitrise des différentes techniques de réassurance (placements XS vs QP, Traités vs Facs)
· Compétences rédactionnelles, notamment sur le volet contractuel
· Maitrise des outils bureautiques
· Maitrise de l’anglais écrit et parlé
Relationnelles :
· Savoir être à l’écoute des interlocuteurs nombreux et pluridisciplinaires tant en interne (Actuariat Réassurance, Directions Techniques, Equipes Opérationnelles, Axa Global Ré) qu’en externe (Réassureur, Courtiers en réassurance).
· Faire preuve de pragmatisme et de souplesse d’esprit pour imaginer des solutions permettant de concilier contraintes techniques et commerciales
· Esprit de rigueur et de synthèse
About AXA
About the Entity
What We Offer
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue