Social Recruiting Manager/Social Media Marketing Manager (M/W/D)

Du sprühst vor Kreativität und möchtest mit deinen Texten, Grafiken und Mobile-Funnels den Unterschied in der Mitarbeitergewinnung unserer Kunden über Social Media machen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Wir sind die Spotlight Marketing GmbH mit Sitz in Bremen und einem modernen und hellen Büro in der Überseestadt mit Blick aufs Wasser. Von der Hotelkette bis hin zum bekannten Handelsunternehmen betreuen wir mit unserem 10-köpfigen Team die Social Media Accounts von verschiedensten Unternehmen und verhelfen Ihnen mit außergewöhnlichen Recruiting Kampagne zu neuen Mitarbeiteitenden. Zu unseren Kunden zählen wir Firmen wie Deichmann, EDEKA, a&o Hostels, Accor Hotels, die Zech Gruppe und viele mehr! Spannende Projekte sind bei uns nicht nur ein Buzzword!

Und jetzt kommst du ins Spiel, denn wir wollen DICH als “Social Recruiting Manager/Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Du schreibst Texte für Recruiting-Anzeigen, baust Funnels mit Perspective und gestaltest Grafiken mit Canva. Bei all diesen Aufgaben musst du das Rad nicht neu erfinden, sondern kannst auf funktionierende Vorlagen zurückgreifen. Du beschäftigst dich aktiv mit Copywriting, um immer besser zu werden, hast aktuelle Social Media Trends auf dem Schirm und schaust dir andere Recruiting Kampagnen an, um Verbesserungspotential zu entdecken. Du begleitest uns damit aktiv auf der Mission, die besten Recruiting Kampagnen auf dem deutschen Markt zu kreieren.

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Kreativität (die absolut wichtigste EIgenschaft für diesen Job
• Zuverlässigkeit
• Ein Auge für Details und einen hohen Qulalitätsanspruch
• Erfahrung mit Werbetexten (bestenfalls für Social Media Recruiting Kampagnen)
• Toolkenntnisse: Canva oder vergleichbare Design-Tools (bestenfalls für die Erstellung von Ad Creatives für Recruiting Kampagnen)
• Nice to have: Erfahrung mit Funnelbuildern wie Perspective zur Erstellung von Landingpages

Benefits

Was du davon hast? Ganz einfach:

• Ein überdurchschnittliches Gehalt, dass sich an deinen Kenntnissen und Skills misst und gemeinsam mit unserem Unternehmen wächst.
• Homeoffice-Möglichkeit: Du willst mal einen Tag deine Ruhe haben, erwartest ein Paket oder hast einfach Lust mal von der Couch aus zu arbeiten? Kein Problem! Bei uns kannst du flexible Homeoffice Tage in deinen Arbeitsalltag einbauen. Natürlich freuen wir uns aber, wenn du so oft wie möglich bei uns im Büro bist und den Start-Up Vibe gemeinsam mit uns genießt. Das Team freut sich auf dich!
• Zeitliche Flexibilität: Du willst mal an einem Samstag arbeiten und dafür den Montag frei machen? Du hast schlecht geschlafen und willst lieber erst um 11 starten und dafür etwas länger bleiben? It's up to you! Für uns zählt das Ergebnis deiner Arbeit und nicht, wie und wann du es umgesetzt hast.
• Team-Incentives und Team-Reisen: Du hast Bock auf 2-3 Wochen Teamreise nach Thailand? Wenn wir unser Jahresziel erreichen wird genau das nächstes Jahr passieren! Als junges Gründerteam ist es uns wichtig, dass das gesamte Team von unserem Wachstum profitiert, weshalb wir uns immer wieder Neues einfallen lassen, damit deine Zeit bei uns so unvergesslich wie möglich wird.
• Wir achten auf deine Gesundheit: mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft kannst du deutschlandweit (und besonders gut in Bremen) diverse Sport-& Freizeitaktivitäten nutzen (Fitness, Wellness, Schwimmbäder, etc.). Mit deinen 30 Urlaubstagen hast du außerdem genug Zeit um ordentlich abzuschalten!
• EIne soziale Mission: Über den positiven Impact unserer Arbeit auf unsere Kunden hinaus wollen wir etwas Gutes in der Welt bewirken! Deswegen überlegen wir uns jedes Jahr als Team gemeinsam eine wohltätige Aktion, die wir über das Unternehemn finanzieren und gemeinsam umsetzen können.
• Mit unseren Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei tausenden Unternehmen (darunter Zalando usw.).
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Durch die unterschiedlichen Projekte hast du jederzeit neue Aufgaben und frischen Wind in deiner Arbeit. Langweilig wird dir also auf jeden Fall nicht.
• Startup Vibe: als junges Unternehmen wachsen wir stetig weiter und du bist noch früh genug dabei, um die nächsten großen Schritte mitzuerleben und gemeinsam mit uns zu wachsen. Natürlich äußert sich das auch im Gehalt, den Benefits und deinen Karriere-Aussichten bei uns. Bei uns stehen dir alle Türen offen.