Über uns
Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1719) in 68309 zu besetzen:
Aufgaben
Als Serviceberater sind Sie Ansprechpartner für Servicekunden und beraten diese kompetent zu allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. Durch Ihre kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit schaffen Sie es, die Kunden für das Autohaus zu begeistern und langfristig zu binden.
Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Werkstatt, dabei stellen Sie die Planung innerhalb des Servicegeschäfts sicher, sprechen Reparaturempfehlungen aus und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Aufträge von der Auftragsannahme über die bis zur Endkontrolle.
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt außerdem das selbstständige Fakturieren Ihrer Werkstattaufträge.
Profil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und bereits erste Erfahrung als Serviceberater im Autohaus.
Wir bieten
Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Konditionen darunter eine Wochenarbeitszeit von 36 Stunden. Außerdem profitieren Sie von einem Bruttomonatsgehalt zwischen 3.500€ und 4.500€ (Tarif), 30 Urlaubstagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insg. über 13 Gehälter im Jahr).
Als Mitarbeiter bei einer der weltweit führenden Automobilhandelsgruppen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem großen Konzern, attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer Fitness-Mitgliedschaft, einem Bike-Leasing, einer privaten Unfallversicherung, sowie einem Mitarbeiterfahrzeugprogramm uvm.!
* „Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.“