(Senior) Staff Engineer Production

(Senior) Staff Engineer Production (w/m/div)

Auf einen Blick

In dieser Position sind Sie als Schnittstelle zwischen Einzelprozess, Maintenance, der Liniensteuerung und der Planung für die optimale Ausnutzung der Kapazitäten verantwortlich. Hierzu gehören auch die Analyse und das Reporting der entsprechenden KPI, sowie das Treiben von Projekten und Initiativen zur Durchsatzsteigerung. Die inhaltliche Entwicklung und Weiterentwicklung von RTD Regeln und Solver Lösungen zur optimalen hochautomatisierten Fertigungssteuerung ist neben der Gewährleistung der Verfügbarkeit und Aktualität der Plandaten und Grunddaten ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Die „Technical Ladder“ ist ein spezieller Karrierepfad für diejenigen, die innovative Ideen entwickeln, teilen und vorantreiben, über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten verfügen und somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Im Arbeitsumfeld Produktion ergeben sich in diesem Kontext die Möglichkeit zur Übernahme zentraler strategischer Projekte (auch modul- oder standortübergreifend) zur Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten und Automatisierungslösungen/Industrie 4.0.

Kurzinfo

StandortDresden (Deutschland) Berufserfahrung1-3 Jahre Job IDHRC0686975 Startdatumzum nächstmöglichen Zeitpunkt ArtVollzeit BefristungUnbefristet ArbeitsplatzartHybrid

Stellenbeschreibung

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

• Fertigungstechnische Betreuung der Workcenter-Anlagen, um eine optimale Auslastung zu gewährleisten und Engpässe zu vermeiden
• Analyse & Reporting von fertigungsrelevanten KPIs
• Unterstützung bei Automatisierungsprojekten zur Steigerung der Produktionssteuerung und -effizienz
• Entwicklung von RTD-Regeln und Lösungen für eine hochautomatisierte Fertigungssteuerung durch komplexe Analysen
• Verantwortung für die Aktualität von Plandaten und grundlegende Datenpflege
• Leitung von zentralen strategischen Aufgaben zur Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten, Automatisierungslösungen und Projekten im Bereich Hochautomatisierung/Industrie 4.0 (einschließlich Projektmanagement, Mitarbeitertraining und Erstellung von Schulungsunterlagen)

Profil

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder in einem anderen technischen Bereich vorweisen können
• Idealerweise bereits über einschlägige fachspezifische Erfahrung im Bereich Halbleiterproduktion/ Produktionslogistik/ Automatisierung verfügen
• Sicher im Umgang mit Daten/ Datenverarbeitung sind und optimalerweise grundlegende Programmierkenntnisse besitzen
• Durch Ihre ausgeprägten Präsentationskompetenzen überzeugen, um Ergebnisse in technischen Berichten und Präsentationen klar zu transportieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzen

Was wir bieten

Was wir Ihnen in Dresden bieten

Dresden ist der erste Standort weltweit mit Hochvolumenfertigung von Leistungshalbleitern auf 300 mm Wafern.

Über uns

Driving decarbonization and digitalization. Together.
Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.
Das Frontend-Cluster vereint höchste Technologie- und Fertigungskompetenz zur Fertigung innovativer und zuverlässiger Produkte. Das Portfolio besteht aus den Bereichen Power, Bipolar, Sensoren, SMART-Power- und Dioden-Technologie sowie CMOS, RF-CMOS-und Embedded-Flash-Technologien. Die Fertigungsstandorte Austin, Dresden, Kulim, Regensburg und Villach haben sich der "Operational Excellence" mit starker Kundenorientierung verpflichtet.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

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Nicole Hippmann

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