Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
Ihre Aufgaben
Daran werden Sie wachsen:
- Strategische Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Start-Ups & MSP und andere etablierte OEMs in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen aller Segmente (Electrics/Electronics, Vehicle Engineering, Production Solutions)
- Direkte Berichterstattung an den Group CEO als Verantwortlicher für Sales Aktivitäten in der EDAG Group
- Führung eines Sales Teams, welches die Neukundenakquise und die kontinuierliche Pflege der Bestandskundschaft in Zusammenarbeit mit den Linienführungskräften sicherstellt und begleitet
- Steuerung und Optimierung des Anfrageprozesses sowie Unterstützung der Linien- und Projektverantwortlichen bei Angebotserstellungen und Verhandlungen mit den Kunden
- Durchführung von Marktanalysen und Ableitung der strategischen Geschäftsjahresplanung, Leistungsportfolios, Beschreibung der Kompetenzbedarfe sowie fachlich fundierte Präsentation der Kompetenzen und USPs der EDAG im Kundenkontakt
- Erarbeitung und Verfolgung von Kundenstrategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und Treiber, Auf- und Ausbau eines globalen Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern sowie Kunden
- Vertriebliche Entwicklung neuer Kundenfelder und Geschäftsmodelle, verbunden mit einer Weiterentwicklung des Portfolios
- Repräsentation des Unternehmens bei Konferenzen und auf Fachmessen sowie Vermarktung des Leistungsspektrums der EDAG Group in enger Abstimmung mit dem zentralen Marketing der EDAG Group
- Disziplinarische Führung, Coaching, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder inklusive der Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Maßnahmen zur effizienten Gestaltung der Abläufe sowie des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung agiler Modelle zur Zusammenarbeit mit dem Fachvertrieb und den Linienverantwortlichen
Ihr Profil
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere im Aufbau und der Pflege von B2B Netzwerken sowie im Aufbau und in der Führung einer erfolgreichen Sales Organisation
- Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset mit Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie einem tiefgreifenden Interesse für technische Innovationen
- Umfangreiche Branchenkenntnisse im Bereich Automotive
- Umfassende Erfahrung in den verschiedenen Phasen des Vertriebsprozesses mit modernen Konzepten des B2B-Vertriebs und -Marketings sowie idealerweise Erfahrungen in der Implementierung agiler Vertriebskonzepte
- Verbindliches, professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz, sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit moderne Führungsstile situativ und authentisch anzuwenden
- Hohe analytische und strategische Kompetenz, Stressresistenz und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilzeit*
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
- Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops
- After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Job-Rad Leasing
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns.
Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.