Senior Projektleiter/in Organisationsentwicklung
Um unser Zielbild eines «Digitalen SBFI» zu erreichen, haben wir in den vergangenen Jahren verschiedene Projekte und Initiativen in den Bereichen Strategie, Prozesse, Kultur und Technologie gestartet und umgesetzt. Um diesen Vorhaben künftig mehr Kraft zu verleihen, suchen wir versierte und tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Leiten anspruchsvoller strategischer Vorhaben der digitalen Transformation
- Mitgestalten des übergeordneten Kulturwandels durch Anwendung verschiedenster Change-Management-Werkzeuge sowohl innerhalb als auch ausserhalb der eigenen Projekte
- Beraten der Geschäftsleitung und der Abteilungen bei Anliegen zur Organisationsentwicklung
- Erarbeiten von Entscheidgrundlagen für das Management
- Identifizieren von Geschäftsbedürfnissen und ableiten passender Verbesserungsmassnahmen
- Weiterentwickeln der Projektkultur des SBFI und unserer Projektteams durch Coaching und Beratung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufsbildung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie der Business Analyse und umfangreiches Know-how bezüglich Digitalisierung, agilen Werkzeugen und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse in Unternehmensarchitektur sind ein Plus
- Begeisterungsfähige und vermittelnde Persönlichkeit mit Freude an vielfältigen Herausforderungen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Eintritt: per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Zusätzliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Sabine Opel, Verantwortliche Digitale Transformation, 058 469 61 84, sabine.opel@sbfi.admin.ch