Senior Projektleiter/-Programmleiter Digitalization & IT (m/w/d)
Senior Projektleiter/-Programmleiter Digitalization & IT (m/w/d)
Die Stelle ist im Bereich Digitalization & IT für unternehmensweite Projekt- und Programmleitungen zu besetzen. In dieser Funktion werden Sie Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und berichten direkt an die Bereichsleitung. Aktuelles Fokusthema ist die Programmleitung der SAP S/4 HANA Transformation des Hannover Airport gemeinsam mit einem technischen Programmleiter der Tochtergesellschaft AirITSystems GmbH. Die Programmleitung wird durch ein Projektmanagement-Office unterstützt (u.a. Change Management). Neben der Automatisierung von Prozessen sollen im Rahmen des Projekts die in SAP abgebildeten Ende-zu-Ende-Prozesse (E-2-E) zielgerichtet hinterfragt und modernisiert werden. Engagierte Teilprojektleiter in der Rolle der E-2-E Business Process Owner (BPO) wurden bereits identifiziert. Ihre Aufgaben: Leitung der SAP S/4HANA Transformation über alle Phasen hinweg. 2024: zweite Vorbereitungsphase und Auswahl BI / SI Berater. Ab 2025: Umsetzung. Verantwortung für Gesamtbudget, Programmvorgehen, sowie die Projektsteuerung zur Sicherstellung der Umsetzung der Programmziele und -potenziale im Bereich Prozessautomatisierung und -modernisierung. Steuerung der eingesetzten externen Dienstleister für die BI / SI Integration Einbindung und Information aller relevanten Stakeholder Nach Abschluss der SAP S/4 HANA Transformation Übernahme von weiteren abwechslungsreichen unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Transformationsprojekten bzw. Prozessoptimierungsprojekten Kenntnisse agiler PM-Methoden und entsprechendes Mindset Kenntnisse über ERP-Systeme / -Strukturen Ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse Routinierter Umgang mit Gremien sowie sicherer Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern und bewiesene Akzeptanz als Sparringspartner über alle Hierarchiestufen hinweg. Hohes Maß an Beratungs- und Moderationsfähigkeit im Rahmen von Veränderungsprojekten idealerweise an der Schnittstelle zwischen Business und IT Begeisterung für ein breites Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Themen und Herausforderungen im Airport-Kontext Gute Englischkenntnisse
Standorte