Senior Projekt Manager (M/W/D)

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietSenior Projekt Manager (m/w/d)

AUFGABEN

• Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von Teilprojekten mit Schwerpunkt Groupware Bw und DokMBw2AS
• Verantwortliche Abbildung und Pflege des Teilprojekts in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira
• Verantwortliches Teilprojekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine Anforderungen, Liefereinheiten, Mitwirkungshandlungen und Budget
• Verantwortliches Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken im Teilprojekt
• Verantwortliches Stakeholder-Management sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
• Gremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung
• Administrative Tätigkeiten (u.a. Terminkoordination und - Durchführung, Qualitätssicherung, Mitarbeiter on- und Offboarding, Listenpflege und –Abgleich)
• Erstellung von Vorgabedokumenten für das Teilprojekt
• Unterstützung bei Sonderthemen der Projektleitung

KENNTNISSE

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Projektmanagement in Projekten mittlerer Größe und Komplexität.
• Kenntnisse in MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden